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Directeur d’organisme de formation (h/f)

Mirmande
Can Groupe
Responsable pédagogique
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Téléchargez l'offre en PDF.


PRÉSENTATION :

Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 400 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main. Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.

FORMACAN, filiale du GROUPE CAN, est reconnue comme un spécialiste dans la formation, l’audit et le conseil dans le domaine des travaux en hauteur, des travaux sur cordes, et de la prévention. FORMACAN intervient aussi bien en interne auprès des filiales du GROUPE CAN que dans toute la Profession des Travaux en Hauteur.

FORMACAN, c’est :

* 4 centres de formation
* Des certifications QUALIOPI, France Travaux sur Cordes, IRATA,
* La préparation à toutes les formations certifiantes dans le domaine des travaux sur cordes (CQP) et la capacité à élaborer des réponses sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques des clients,
* Près de 100 sessions de formation, près de 1000 stagiaires formés en 2025,
* La préoccupation de mettre chaque stagiaire dans les meilleures conditions, conduisant à des taux de réussite aux certifications de 89 % et un taux de satisfaction de 94 %.

Prendre le poste de Directeur chez FORMACAN, c’est rejoindre un univers de passionnés de travaux en hauteur et de formation, une belle opportunité de participer à l’évolution d’une structure où sont concentrés de véritables savoir-faire et des spécialistes de la formation très engagés.


DESCRIPTION DU POSTE :

Responsable de l’organisation, la gestion et la bonne marche de FORMACAN, vos missions sont notamment les suivantes :

* Définir la stratégie de FORMACAN et s’assurer de sa mise en œuvre (formations et publics cibles, politique tarifaire, …),
* Elaborer le plan d’action commercial, l’animer et veiller à son déploiement,
* Impulser une démarche pédagogique innovante et veiller à l’animation et la coordination de l’équipe pédagogique,
* Encourager toutes actions de nature à promouvoir FORMACAN et accroitre sa visibilité (communication, organisation et participation à des événements : salons, workshop, informations collectives, groupes de travail …,
* Veiller à entretenir des relations étroites avec la Profession, un réseau de partenaires, prescripteurs et parties prenantes,
* Veiller à la bonne planification des actions de formation et à disponibilité de tous les moyens qui en découlent : logistique, équipements pédagogiques (Hall et salles de formation, EPI…),
* Assurer le pilotage financier de FORMACAN (plan de charge, facturation, fournisseurs …), travailler à l’efficience de l’organisation et identifier les leviers de performance économique,
* Structurer l’organisation de FORMACAN et veiller au développement de ses compétences et à la mobilisation de chacun,
* S’assurer du maintien des agréments et certifications nécessaires (FTC, IRATA, QUALIOPI…).


PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ingénierie de formation, la conception pédagogique, les sciences de l'éducation, le marketing ou le commercial, une expérience de 7 ans minimum dans le domaine de la formation (Directeur de centre de Formation, Responsable pédagogique) vous confère une très bonne maitrise pluridisciplinaire de la formation (gestion, financement, ingénierie pédagogique, financière, management…).

Vous avez une bonne connaissance de la pédagogie et des outils d’apprentissage digitaux. La connaissance du domaine des travaux en hauteur / travaux sur cordes serait un véritable atout. A défaut, votre formation sera assurée. Nécessairement passionné(e) par la formation, vous êtes reconnu(e) par votre capacité à créer l’adhésion et entraîner. Grâce à votre sens de l'analyse, votre intelligence relationnelle et votre engagement, vous faites évoluer les pratiques et conduisez les transformations nécessaires.

Anglais opérationnel souhaité (oral et écrit).


INFORMATIONS LIÉES AU POSTE :

* Lieu de travail : Mirmande (26) + déplacements nationaux (1 à 2 découchés par mois à prévoir),
* CDI à temps plein, travail au forfait jours : 216 par an,
* Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en vue d’une période de passation de relai,
* Salaire selon expérience,
* Véhicule de fonction, Tickets Restaurants, mutuelle Pro BTP.


COMMENT POSTULER :

Envoyez CV + lettre de motivation depuis le formulaire de candidature ou à l'adresse recrutement[@]can.fr.

#J-18808-Ljbffr

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