Overview
Rejoignez la Direction Financière et devenez un acteur clé de l'analyse des frais de personnel de l'entreprise ! Vous aspirez à occuper un poste stratégique où votre expertise façonnera directement les décisions de l'entreprise ? En intégrant notre équipe de contrôle de gestion, composée de cinq experts passionnés, vous serez au coeur du pilotage opérationnel et stratégique de notre entreprise. Votre mission principale consiste à assurer le pilotage, l'analyse et le suivi des frais de personnel commerciaux et administratifs, en lien avec la direction RH et financière.
Responsabilités
* Analyser et suivre l'évolution des effectifs commerciaux et administratifs, en collaboration avec le contrôleur de gestion sociale.
* Suivre et piloter les frais de personnel commercial et administratif de l'entreprise : salaire fixe, primes, rémunérations collectives, défraiement.
* Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : analyser le réalisé, expliquer les écarts par rapport aux prévisions avec l'aide des analyses RH.
* Concevoir, actualiser et diffuser des reportings réguliers à destination de la Direction Générale et de la maison mère (Abeille Assurance).
* Rédiger les synthèses et présenter les analyses nécessaires.
* Elaborer et piloter les prévisions à court et moyen terme.
* Animer le processus budgétaire annuel et le plan d'affaires quinquennal, en lien avec les parties prenantes.
* Elaborer des procédures et contrôles sur son périmètre.
Qualifications
* Formation Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion ou équivalent (école de commerce, université).
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement sur des sujets liés aux frais de personnel.
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting; la connaissance du logiciel Tagetik serait un atout supplémentaire.
* Sens de l'analyse, rigueur, esprit de synthèse et bonnes capacités de communication.
* Autonomie, fiabilité et goût pour le travail en équipe.
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