Un chargé de mission logement/ droit rsa (h/f)

MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle environnement insertion France travail (PEIFT), vous contribuez à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur des populations en situation de précarité, en matière d’insertion et de logement.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. En lien avec les professionnels de la cellule environnement du pôle, animer et organiser la mise en œuvre des dispositifs liés au logement (FSL, … ) et au FAJD comprenant :
la gestion des dispositifs avec l’étude des dossiers et la participation aux différentes instances liés à ceux-ci ainsi qu’aux groupes de travail à des fins d’évolution techniques, législatives ou réglementaires ;la réalisation des liaisons nécessaires avec les professionnels des espaces sociaux de proximité 36 du Département assurant la mise en œuvre sur le terrain des différents dispositifs,le suivi de l’activité (élaboration et transmission des éléments statistiques internes (requêtes - tableaux de bord, …) et externes (DRESS, …) et des différents budgets associés à ces dispositifs,l’information des services instructeurs sur les dispositifs, les procédures et les modifications législatives ou réglementaires,le suivi et la proposition des évolutions nécessaires à l'informatisation des dispositifs,la gestion des urgences et des situations individuelles problématiques justifiant d'un arbitrage particulier adapté à chaque dispositif,la préparation et le suivi des recours gracieux et contentieux (F. S. L / F.A. J. D)la préparation et suivi des conventions et rapports avec les partenaires concernant le F. S L, le F.A J.D et R. S.A ( en lien avec sa collègue) pour les passages en commission permanente

2. Conseil technique auprès des agents du pôle dans le cadre du droit RSA et de l’environnement, au titre des dispositifs, des procédures, des modifications législatives.
assurer le suivi des recours gracieux et contentieux du RSA en lien avec la cellule droit RSA du pôle et assure la continuité de service de la cellule en cas d’absence du conseiller technique,mise à jour, veille juridique pour l’ensemble des documents concernant les missions du pôle (règlement départemental d’aide sociale, …)

3. Assure la continuité de service et le remplacement de la collègue chargé de mission RSA lors des absences mutuelles.

La limite des candidatures est fixée au 1er novembre 2025.