Sous la direction du directeur général et du président, vous serez chargé de superviser l’ensemble des fonctions financière, comptable et de trésorerie de l’entreprise ainsi que la mise en place, le développement et l’optimisation du logiciel ERP utilisé par l’entreprise.
Management d’équipe : Suivre le potentiel des collaborateurs afin d'optimiser leur progression, leur implication et leur comportement dans l'équipe. Equipe composée de 2 à 3 personnes.
Information financière : Mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l’entreprise et des informations comptables ;
Comptabilité
* Superviser la comptabilité générale, veiller aux échéances et mettre en place la comptabilité analytique ;
* Déterminer et mettre en place la structure de l'organisation comptable par fonction, par métier ou par entité juridique.
* Etablir les bilans comptables et liasses fiscales, situations intermédiaires, situations prévisionnelles et suivre les budgets pour l’ensemble du groupe ;
Contrôle de gestion, Trésorerie,
* Assurer le contrôle budgétaire, le contrôle de gestion et la trésorerie ;
* Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter impérativement.
Relations bancaires, relations externes,
* Assurer les relations avec les banques pour l’ensemble du groupe ;
* Assurer la négociation des emprunts et des placements ;
* Garantir la sécurité des flux financiers et la comptabilisation des écritures de banques.
* Négocier, si besoin, avec des partenaires extérieurs pour le compte de la
* Direction (clients, fournisseurs, administrations, experts-comptables…) ;
* Etablir les propositions du plan à moyen terme de financement des investissements ;
* Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et experts comptable pour l’ensemble du groupe ;
Mais également :
* Assurer et suivre l’aspect juridique : Assemblées générales, annexes, rapports de gestion, montage de sociétés… pour l’ensemble du groupe ;
* Suivre les dossiers assurances pour l’ensemble du groupe ;
* Déclarer et suivre CA, IS, CET, Taxe foncière, Taxe essieu (TVR1), Taxe voitures de tourisme, Taxe affectée, … pour l’ensemble du groupe ;
* Déclarer et suivre IRPP, ISF, comptes courants… des dirigeants du groupe ;
* Gérer les immobilisations (amortissements, cessions, rebuts…) pour l’ensemble du groupe ;
* Suivre les contrôles fiscaux et d’URSSAF (en lien avec la D.R.H.) pour l’ensemble du groupe ;
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir inter site et pour rencontrer les banques.
Conditions du poste :
Salaire : à partir de 54k€ brut annuel, selon profil et expériences sur 12 mois + primes d’objectifs
Contrat CDI / Cadre, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi
Avantages :
* Primes de vacances
* Carte restaurant
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
* Poste stratégique au cœur de la performance industrielle du groupe
* Environnement multisites, projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
* Autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
Diplômé d’une formation minimum Bac+4 dans les domaines financier et/ou comptabilité.
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans (alternance et stage non compris), ou vous avez pu développer vos compétences en finance, en comptabilité et en management de proximité.
Compétences techniques :
* Maitrise logiciel comptabilité SAGE
Savoir être :
* Rigueur
* Discrétion
* Adaptabilité
* Analyse
* Communication et écoute
Avec 140 collaborateurs, 3 sites de production, 5 sociétés et un chiffre d’affaires de plus de 23 millions d’euros, le Groupe TARTARIN occupe depuis maintenant presque 100 ans une place incontournable, sur les régions Ouest / Sud-ouest, dans le domaine des matériaux de construction (béton, granulats, ).
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