Vous accompagnez des demandeurs d’emploi dans la construction et la mise en œuvre de projets professionnels ou entrepreneuriaux, en révélant leur potentiel et en structurant un projet réaliste (création/reprise d’entreprise ou nouvelle orientation). Vous intervenez en entretiens individuels et ateliers collectifs, en présentiel ou à distance, sur une ou deux missions selon votre profil. Deux missions possibles Mission 1 – ÉMERGENCE Objectif : clarifier les motivations, explorer les idées, identifier les ressources et évaluer la faisabilité du projet. Missions principales : Aider à analyser le parcours, les compétences et les aspirations. Identifier les atouts transférables et le potentiel entrepreneurial. Stimuler créativité, confiance et initiative. Aider à formaliser un projet cohérent avec le profil et le marché. Animer des ateliers participatifs favorisant la prise de conscience et l’échange. Exigences minimales : Niveau 5 (Bac2) en accompagnement, formation, entrepreneuriat ou RH, ou expérience minimum 3 ans en orientation, formation ou animation. Compétences techniques : Maîtrise des méthodes d’orientation (intérêts, valeurs, compétences). Techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe. Capacité à aider à structurer un projet à partir du parcours professionnel et extra-professionnel. Connaissance du marché local et des outils à distance. Aisance relationnelle, écoute active et posture bienveillante. Mission 2 – ACCOMPAGNEMENT Objectif : accompagner la mise en œuvre du projet, sécuriser son plan d’action et son passage à l’acte Missions principales : Structurer et sécuriser le plan d’action (partenaires, financement, réseau). Identifier les ressources et dispositifs d’appui mobilisables. Apporter un soutien technique à la création/reprise. Accompagner la posture entrepreneuriale et la gestion du changement. Suivre et formaliser les étapes du parcours. Exigences minimales : Niveau 6 ou 7 (Bac3 à Bac5) en conduite d’entreprise, gestion de projet ou accompagnement stratégique, ou expérience minimum 3 ans en conseil à la création/reprise ou accompagnement de porteurs de projet. Compétences techniques : Maîtrise des étapes de création/reprise d’entreprise et de leur mise en œuvre. Connaissance des dispositifs d’aide et partenaires. Techniques de conduite de projet (conception, structuration, planification). Bonne compréhension du marketing, de la communication et du digital. Outils d’organisation et outils numériques d’accompagnement. Suivi et performance Respect des indicateurs, délais et reporting. Participation aux revues de portefeuille et temps de pilotage. Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac2 à Bac5 en accompagnement, gestion de projet, RH, formation ou entrepreneuriat, avec au moins 3 ans d’expérience dans l’orientation professionnelle, l’accompagnement de porteurs de projet, la création/reprise d’entreprise, le conseil ou la formation. Vous maîtrisez les méthodes d’orientation, l’analyse des compétences, l’entretien individuel et l’animation d’ateliers collectifs. Pour la mission d’Accompagnement, des compétences en création/reprise, dispositifs d’aide, plan d’action, marketing et digital sont nécessaires. Le(la) candidat(e) idéal(e) est bienveillant(e), organisé(e), autonome et pédagogue, capable de gérer plusieurs accompagnements simultanément, de s’adapter à différents publics et de contribuer à la dynamique d’équipe. À l’aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs, vous mettrez vos compétences au service du développement humain et professionnel en Guyane. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement humain et professionnel en Guyane et contribuer activement à une mission sociale porteuse, AKSIS Guyane sera heureuse de vous accueillir. AKSIS Guyane est un acteur majeur de l’accompagnement vers l’emploi, de la montée en compétences et de l’évolution professionnelle sur le territoire. Notre ambition : accompagner chaque personne dans la construction d’un projet professionnel réaliste, durable et aligné avec ses ressources, ses aspirations et les besoins du marché local. Grâce à une implantation forte en Guyane et une compréhension approfondie des enjeux socio-économiques du territoire, nous intervenons auprès de publics variés : demandeurs d’emploi, jeunes, salariés en reconversion, porteurs de projets, entreprises et partenaires institutionnels. Notre approche conjugue exigence, humanité et innovation, dans une dynamique d’impact réel et mesurable. Notre identité : les 5 piliers AGILE A – Accompagner avec sens Chaque bénéficiaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé, fondé sur l’écoute active, la clarification des besoins et une mise en mouvement progressive mais structurée. G – Grandir ensemble Nous valorisons la progression continue : développement des compétences, renforcement de l’autonomie, construction de la confiance en soi et capacité à se projeter dans l’avenir. I – Innover dans nos pratiques AKSIS Guyane intègre des outils numériques, des méthodes pédagogiques actuelles et des approches dynamiques L – Libérer le potentiel Nous révélons les atouts, les forces et les compétences de chacun. Notre objectif est de permettre aux personnes d’identifier ce qui les distingue, d’assumer leur parcours et d'activer leurs ressources au service d’un projet cohérent, qu’il soit salarié ou entrepreneurial. E – Évoluer vers la réussite Nous guidons les bénéficiaires dans la définition d’un plan d’action, la mise en œuvre des démarches, le contact avec les employeurs ou partenaires, et le suivi de leur progression. Notre méthodologie repose sur la rigueur, la cohérence et l’efficacité. Ce qui fait la force d’AKSIS Guyane Une expertise solide dans l’accompagnement vers l’emploi et la construction de projets professionnels Une équipe expérimentée, formée aux techniques d’entretien, à la gestion de projet, à l’orientation et à l’entrepreneuriat. Une connaissance fine du marché local, des secteurs porteurs, des besoins en compétences et des réseaux de partenaires. Une approche structurée, cadrée par des méthodes éprouvées et un pilotage rigoureux des prestations. Un ancrage territorial fort, avec une capacité à mobiliser entreprises, institutions et acteurs socio-économiques. Une culture centrée sur la bienveillance, la pédagogie active et le développement du potentiel humain. Notre promesse AKSIS Guyane s’engage à offrir un accompagnement professionnel, exigeant et profondément humain, permettant à chaque personne de trouver sa place, de développer ses compétences et de construire un avenir durable. Notre mission est simple : faire grandir les talents du territoire et contribuer au développement économique et social de la Guyane.
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