Vous serez en charge de la réception de l'hôtel :check in/check out, gestion des réservations, facturation, centrale de réservation,...
Vous serez formé sur le service petit-déjeuner ainsi qu'au restaurant : responsable de l'entretien des locaux, des encaissements, de la gestion des stocks et des réservations. Vous devez être capable de gérer une équipe et son organisation.
Horaires majoritairement en continu
Salaire selon profils
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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