A propos de l'entreprise :
Spécialiste international de la sûreté nucléaire depuis plus de 20 ans, Oakridge est une société indépendante d'ingénierie-conseil au service de l'industrie nucléaire (exploitants, concepteurs, industriels, centres de recherche) et des autorités de sûreté.
Ses consultants et consultantes apportent leur expertise de pointe en ingénierie, en management de projet et en technologie digitale.
Oakridge intervient ainsi auprès de ses clients sur le parc en exploitation, dans les projets neufs de réacteurs de puissance et dans les projets innovants de SMR/AMR.
Précurseur dans le secteur nucléaire, en pointe sur les technologies GENIV, Oakridge déploie son savoir-faire au profit du développement de l'énergie nucléaire civile, source d'énergie décarbonée permettant de lutter contre le réchauffement climatique.
Notre énergie, c'est votre talent !
A propos du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités sur le CNPE de Nogent-Sur-Seine, vos missions principales seront :
· Planifier les activités tirs et créer les dossiers de tirs ;
· Réaliser les études coactivités et balisages ;
· Procéder aux réunions avec les différents métiers (radiologues et superviseurs) pour sensibiliser sur l'activité tirs radio du site ;
· Suivre et contrôler la bonne application des directives et prescriptions ;
· Mettre à jour le planning en fonction des aléas et rédiger les permis de tir ;
· Procéder aux visites terrain J0 et -48 avec les différents métiers et superviseurs.
Nos avantages :
- Indemnités kilométriques et indemnités repas
- Titre de transport remboursé à 100 %
- Plan Epargne Entreprise
- RTT
Profil recherché :
Pour mener à bien cette mission, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur nucléaire, idéalement en CNPE (minimum 5 ans).
De plus, vous avez déjà une première expérience en Tir Radio.
Vous connaissez les outils numériques tels que l'EAM, WINSERVIR et GPS.
Processus de recrutement :
Chez Oakridge, nous concentrons des compétences d'Ingénieurs et Docteurs issus de différents métiers et de différentes cultures. Nous nous engageons ainsi à favoriser l'inclusion et la mixité, des valeurs primordiales. Notre processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique, suivi d'un second entretien plus technique, puis la contractualisation si votre profil correspond au poste.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir une proximité et une accessibilité constante entre la direction et nos employés, garantissant ainsi une communication ouverte et transparente. En nous rejoignant, vous aurez droit à un parcours d'intégration personnalisé avec des points réguliers pour vous permettre d'évoluer dans un environnement aux conditions optimales.
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