Chef du service des assemblées

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Notre institution : Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, dans les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction des ressources juridiques et achat public œuvre au quotidien pour assister, conseiller et apporter une aide à la décision afin de sécuriser la collectivité et diffuser la culture juridique.


Missions / conditions d'exercice

Votre mission sera de sécuriser les actes et les processus, ainsi que d’animer la gestion des instances avec les acteurs internes, avec le soutien des 4 agents du service.

Placée sous la responsabilité du directeur des ressources juridiques et de l’achat public, vous serez amené(e) à :

* Organiser et préparer le suivi des instances (commissions, bureau, conseil communautaire) et suivre les désignations/représentations des élus
* Organiser et coordonner le pré-contrôle administratif, juridique et financier des actes et leurs annexes
* Contrôler la mise en œuvre du caractère exécutoire des actes administratifs, y compris transmission en préfecture, publication et archivage
* Assurer l’administration fonctionnelle du logiciel de préparation des instances et développer la dématérialisation (oxyactes, fast)

Spécificités du poste : Présence aux instances (site de Lieusaint) en soirée


Profils recherchés

Catégorie : A – Filière : Administrative

Cadre d’emplois : Attaché

Poste permanent, temps complet

Issu(e) d’une formation supérieure (niveau Bac +5), droit ou AES, avec une expérience similaire, permis B souhaités.

Compétences requises :

* Maitrise de l’environnement juridique des collectivités locales et des risques juridiques/financiers
* Qualités relationnelles et capacité à fédérer
* Travail en équipe, réseau et transversalité
* Capacité à gérer des projets et à faire preuve d’initiative


Nos propositions

Aménagement du temps de travail (4,5 ou 4 jours/5 jours), RTT, Compte Epargne Temps, télétravail partiel, rémunération statutaire + RIFSEEP, tickets restaurant, actions sociales, participation à la mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, nombreuses opportunités de carrière.

Rejoignez-nous pour partager nos valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, et œuvrer pour la transition sociale et écologique. Bénéficiez d’un accompagnement tout au long de votre carrière. Avançons ensemble, partageons nos talents !

Si vous vous reconnaissez dans ces missions et valeurs, et souhaitez contribuer à un service public de qualité, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

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