Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour City de Lille, recherche un(e) Adjoint de Magasin H/F Ouverture et Fermeture en apprentissage.
Vous secondez le gérant du magasin dans la coordination de l'activité globale du point de vente. Vous organisez la vie commerciale du magasin pour atteindre les objectifs fixés et satisfaire les clients.
Vos missions :
Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses
Superviser une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client
Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité
Seconder le gérant du magasin et le suppléer en cas d'absence
Votre profil :
Expérience significative en grande distribution alimentaire sur un poste similaire
Sens du commerce et du service client
Culture du résultat, rigueur et organisation
Capacité à mobiliser une équipe et à la fédérer
Adaptabilité
Formation Manager Carrefour en contrat apprentissage 14 mois.
1 jour par semaine en formation en visioconférence avec ordinateur fourni par l'entreprise.
CDI en fonction de vos résultats
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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