Chargé rh h/f

Type de contrat :
Apprenti (durée déterminée)

Envie de découvrir les Ressources Humaines au sein d'une entreprise qui a du sens ?

Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines et participez au quotidien RH de plus de 470 crèches en France.

Aux côtés d'une équipe RH expérimentée, vous développerez une vision complète de l'administration du personnel tout en contribuant à des projets concrets ayant un impact direct sur nos équipes terrain.

Vos missions

Au quotidien, vous accompagnerez une chargée RH dans la gestion administrative des collaborateurs :

- Rédiger les contrats de travail, avenants, renouvellements et courriers RH ;
- Participer à la gestion administrative des départs (démissions, fins de période d'essai, procédures diverses) ;
- Assurer le suivi et la fiabilité des données dans notre SIRH Workday ;
- Accompagner les directrices de crèche dans l'utilisation des outils RH ;
- Participer à différents projets RH transverses selon vos appétences et votre progression.

Ce que vous allez apprendre

Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en :

- Administration du personnel ;
- Droit social appliqué ;
- Gestion d'un SIRH (Workday).

Votre profil

Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience concrète au sein d'un service RH généraliste.

Vous êtes :

- Rigoureux(se) et organisé(e) ;
- À l'aise avec les outils digitaux ;
- Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel ;
- Reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité.

Une première expérience RH (stage ou alternance) serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe RH accessible et formatrice
- Une entreprise engagée dans le secteur de la petite enfance
- Une expérience RH complète au contact du terrain

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir en alternance à pourvoir en Septembre 2026
- Poste basé à Bois-Colombes
- 60% du titre de transport
- Restaurant d'entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.

date d'embauche souhaitée
12 -