Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement autonome, capable de gérer un portefeuille clients et de recruter des profils techniques variés.
Missions principales :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer et sélectionner des candidats (automobile, transport, logistique, industrie.)
Conduire les entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidats et des clients
Gérer l'ensemble du processus de recrutement en autonomie
Assurer la gestion administrative liée aux recrutements
Utiliser les outils métiers (TEMPO, Pixid) pour le suivi des missions et des candidats
Profil recherché :
Expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils techniques
Bonne connaissance des secteurs automobile, transport et logistique
Maîtrise des outils de recrutement, notamment TEMPO et Pixid
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon relationnel et sens du service client
Conditions et environnement :
Gestion autonome d'un portefeuille clients
Environnement dynamique et en croissance
Missions variées et responsabilisantes
Des déplacements ponctuels sont à prévoir afin de rendre visite aux clients et aux intérimaires sur site
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.