Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Vous avez 10 idées à la minute.
Vous avez été élu(e) « Organisateur(trice) de l'année » par vos amis.
Vous êtes convaincu(e) que la satisfaction des salariés fait avancer l'entreprise.
Et vous préparez une Licence ou un Master RH ou Communication.
Ce stage est fait pour vous ! Au sein de l'équipe Ressources Humaines du Crédit Agricole, nous vous proposons de contribuer à différents projets.
Au sein du service Développement des Ressources Humaines, vos missions, si vous l'acceptez:
- En appui avec votre tutrice, participer au recrutement des stagiaires au sein de l'entreprise : sélection des candidatures, suivi et mise en relation avec les Managers, accompagnement des stagiaires dans les démarches administratives et formalisation de leur convention de stage en lien avec les écoles.
- Participer à l'organisation d'un évènement interne dédié à la mobilité : accompagnement des Conseillères en trajectoire professionnelles. Vous participez à l'organisation et à la logistique de l'évènement.
- Vous participerez à d'autres missions RH ponctuelles en soutien de l'équipe.
Ce stage est à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 1 à 6 mois.
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