Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service contrôle, la personne retenue sera chargée de :
1. Contrôler l'application de la législation en matière d'assujettissement des entreprises et des salariés en matière d'ouverture de droits aux prestations,
2. Mettre en œuvre opérationnellement les procédures de contrôle adaptées aux dossiers qui lui sont confiés tant par la détermination des droits aux prestations, qu'en ce qui concerne l'assujettissement, les bases d'appels et le recouvrement des cotisations,
3. Participer à des opérations de recouvrement direct de cotisations ou de prestations indues et contribuer à l'amélioration des résultats du recouvrement,
4. Participer à la prévention et à la lutte contre le travail illégal,
5. Elaborer les documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux résultant de l'accomplissement des enquêtes qui lui sont confiées,
6. Collaborer à des réunions de travail avec les partenaires et instances en lien direct avec son activité.
Annexe :
Le contrôle de l'application de la législation agricole fait partie des missions obligatoires de la MSA.
Les agents de contrôle, agréés et assermentés, accomplissent cette mission.
Pour cela, ils bénéficient d'un parcours de formation spécifique, mis en place depuis, date à laquelle les conditions d'agrément et d'assermentation des contrôleurs ont été prévues par la loi. De plus, une circulaire du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche (n - du 26/10/) précise le contenu des modules de formation.
L'examen d'entrée se déroulera le 21 octobre (écrit) et 22 octobre (Oral) à Bobigny et comporte 2 épreuves écrites :
7. Comptabilité (questionnaire à choix multiples)
8. Droits des sociétés (note de synthèse)
Et une épreuve orale (présentation du candidat, motivations), devant un jury composé d'un représentant de la CCMSA, d'un agent de Direction d'une MSA, d'un responsable contrôle d'une MSA.
La durée de validité de la réussite à l'examen est d'1 an.
Profil recherché
Vos compétences
9. Maîtrise de la législation en assujettissement, cotisations des assurances sociales agricoles et des non salarié souhaitée,
10. Bonnes connaissances de la gestion des entreprises : comptabilité, fiscalité, droit du travail et des sociétés souhaitée,
11. Maîtrise des outils bureautiques,
12. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
13. Qualités pédagogiques et relationnelles,
14. Discrétion, neutralité, objectivité et sens des responsabilités,
15. Rigueur, méthode, capacité à rendre compte, autonomie, esprit d'initiative,
16. Sens du travail en équipe,
17. Permis de conduire B obligatoire.
Informations complémentaires
Rémunération brute annuelle : 33 €.
Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre restaurant et à la complémentaire santé - jours de récupération.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.