DAILYUP: entité du groupe XEFI, développe des logiciels en interne pour les besoins du groupe, notamment la gestion de notre e-commerce interne, une application pour gérer l'expérience collaborateur de notre nouveau siège, et une autre pour gérer notre parc de voitures.
La mission principale de DailyUp est de faciliter et automatiser les tâches récurrentes de nos collaborateurs internes afin d'améliorer leur expérience dans leur travail quotidien.
Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI, ce serait performance.
Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant, éprouvé en France et à l'étranger.
Performance informatique, car nous maîtrisons les technologies de pointe destinées aux TPE/PME.
Performance sportive, via notre programme Santé Sport, offrant un accompagnement personnalisé (sport, nutrition, posture au travail) pour maintenir une bonne forme ou atteindre des objectifs sportifs.
Performance professionnelle, grâce à notre centre de formation et plateforme e-learning 24/7, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences avec l'accompagnement de nos experts métier.
Performance collective, car c’est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé pour la croissance du groupe. Chez XEFI, nous valorisons le résultat dans un esprit de bienveillance et d’entente, avec un accueil 5 étoiles pour nos nouveaux collaborateurs.
Ce que nous allons vous apporter :
Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l’entrée en poste via notre centre, la XEFI Academy, pour une montée en compétences rapide et sereine.
Chez XEFI, la valeur travail est essentielle, et la méritocratie guide nos évolutions. Si vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à réussir, vous pourrez évoluer et construire votre carrière avec nous !
Le groupe XEFI est un groupe humain, soucieux de ses collaborateurs, avec des actions quotidiennes pour leur bien-être. La solidarité et l’esprit d’équipe y sont fondamentaux. Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des carrières permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les étapes du recrutement chez XEFI :
Nous nous engageons à un processus clair, avec des réponses sous 48h à chaque étape. Voici les étapes :
* Préqualification : appel téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien 1 avec votre futur manager
* Entretien RH avec la personne en charge de votre dossier
En cas de sélection, vous recevrez une promesse d’embauche à laquelle vous devrez répondre en fournissant les pièces administratives demandées. Ensuite, vous devenez officiellement collaborateur XEFI.
Vos missions
Rattaché(e) au lead développeur, vous serez chargé(e) du développement d’applications et de la maintenance du code existant.
Vous contribuerez à des développements sur mesure pour notre cloud et nos datacenters, en mode Agile avec la méthode SCRUM. Vous pourrez prendre en charge et mener des sujets qui vous intéressent.
* Développement de l'application
* Proposition d’améliorations et vision produit
* Architecture logicielle
* Application de la méthodologie Agile (Daily, Poker-planning, Rétrospective de sprint...)
* Revue de code
* Développement en autonomie
* Rédaction de tests et documentation
* Veille technologique et POC de sujets techniques
* Recherche et développement d'outils pour le projet
* Support aux collaborateurs plus juniors
Vos compétences
Vous aimez relever des défis et votre expertise informatique est un atout, mais pas le seul.
Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.
La satisfaction client est votre priorité absolue !
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