À propos de nous
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
*Données 2017, 2018 et 2019, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l’Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santé
www.american-hospital.org
Mission
🚨 L’Hôpital Américain de Paris recrute ! 🚨
Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s (H/F), travaillant de jour ou de nuit, motivés et passionnés pour rejoindre nos équipes au sein du service de Chirurgie :
Vous souhaitez exercer dans un service de médecine polyvalente où chaque journée est unique ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos patients avec professionnalisme et bienveillance.
📌 Vos missions seront :
· Accompagner les patients au quotidien avec humanité et professionnalisme
· Travailler en équipe avec les soignants et les infirmiers
· Participer activement au confort et au bien-être des patients
· Assurer la prise en charge des actes de la vie quotidienne des patients (alimentation, soins d'hygiène)
✨ Rejoignez une équipe engagée et faites la différence ! Contrats à pourvoir en CDI !
Profil
🚀 Et côté avantages, ça donne quoi ?
* Des postes fixes de jour ou de nuit, sans alternance, pour un rythme stable et une meilleure organisation
* Rémunérations attractives et motivantes
* Indemnité forfaitaire de nuit valorisante
* Primes basées sur les compétences
* Amplitude horaire flexible : travail de 7 à 12 heures par jour selon les services
o 7h/jour = tous les week-ends off
o 12h/jour = 1 à 2 jours off supplémentaires par semaine, en plus des repos hebdomadaires
* Une organisation permettant une prise en charge de qualité de nos patients
* Convention FEHAP
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur (hors options)
* 75 % de prise en charge du Pass Navigo ou indemnité vélo
* Avantages CSE : tarifs préférentiels pour spectacles, loisirs…
* Restaurant d’entreprise pour le personnel de jour
* Plateaux repas 100 % pris en charge pour le personnel de nuit
* Système de lingerie automatisé accessible 24h/24
Convaincu(e) ? Alors, n'attendez plus ! Postulez en ligne
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