Vos missions Envie de rejoindre une structure en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son développement ? En tant que Consultant(e) en Recrutement & Assistant(e) de Direction, vous êtes au cœur de l'activité commerciale, du recrutement et de l'organisation interne. Vous ne faites pas que recruter : vous accompagnez le développement du cabinet, structurez les process et contribuez directement à la performance globale. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, qualification des candidats et suivi des recrutements. - Accompagner les clients dans leurs problématiques de recrutement et assurer un suivi de qualité. - Identifier et approcher des profils qualifiés via les jobboards, LinkedIn et la base de données interne. - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (entretiens, relances, intégration). - Participer au développement commercial du cabinet (qualification de leads, relances, suivi clients). - Assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage de l'activité. - Gérer certaines tâches administratives : reporting, suivi des dossiers, organisation des rendez-vous. - Contribuer à l'amélioration des outils, process et méthodes de travail. Conditions et avantages Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : 09h00-13h00 / 14h00-18h00. Rémunération : salaire fixe part variable attractive. Cadre de travail agréable en plein cœur de Paris 16. Environnement start-up avec une équipe jeune et dynamique. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à
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