Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité. Vous rejoindrez une PME industrielle à taille humaine d'environ 50 collaborateurs experte dans la production de spécialités artisanales. L'entreprise est reconnue comme leader de son marché et s'appuie sur un groupe structuré qui pilote les fonctions transverses (RH, finance, commerce, qualité, etc.).
Sur le site de production situé en Normandie, reconnu pour son savoir-faire dans la fabrication de plats cuisinés traditionnels, nous recherchons un.e Responsable Comptable et Administratif.ve de site, dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite.
Ce qui fait la différence :
- Vous rejoindrez une entreprise qui valorise l'autonomie de ses sites et la proximité managériale
- Vous serez le référent administratif et financier d'un site à taille humaine
- Vous occuperez une fonction polyvalente et stratégique au coeur de la production
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du site et le siège du groupe
Missions et enjeux du poste :
Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Administrative et Financière Groupe, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion administrative et comptable du site.
Vous assurez la tenue de la comptabilité générale (fournisseurs, banques, immobilisations, clôtures mensuelles, déclarations fiscales, liasses), élaborez les états financiers et contribuez à la clôture annuelle.
Vous justifiez les comptes aux commissaires aux comptes.
Vous suivez les indicateurs de performance et transmettez les données au siège.
Vous prenez également en charge de l'administration RH du site : gestion des dossiers du personnel, organisation des visites médicales, formalités d'entrée et de sortie, suivi des temps, etc.
Votre rôle central vous amène à être un véritable appui à la direction du site, garant.e de la fiabilité des données et du respect des échéances.
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