A propos de l'entreprise :
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et la diversité.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en France au 31/03/2023.
A propos du poste :
Le poste est responsable du bon fonctionnement des systèmes d'exploitation client, assurant cohérence, accessibilité, support technique et maintenance.
Les missions principales incluent :
1. Administration du Système d'Information :
* Gestion des habilitations (droits d'accès) en lien avec les mouvements de personnel.
* Paramétrage des offres financières dans le SI bancaire, en accord avec le processus de tarification.
* Contrôles de production et de conformité sur habilitations, tarification, exploitation informatique.
* Analyse des demandes de modification, conseils sur la faisabilité et opportunités de paramétrage.
1. Support aux utilisateurs :
* Réponse aux demandes d'assistance et de conseil.
* Traitement des incidents remontés par le Desk Technique Groupe.
* Gestion des demandes et réclamations.
2. Evolution de l'outillage métier :
* Mise en œuvre des évolutions communautaires des outils.
* Partage des meilleures pratiques et optimisation du paramétrage.
* Evolution du catalogue des demandes.
* Participation aux réunions du Groupe.
Profil recherché :
Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, ne pas rechercher un simple exécution, et posséder :
* Une capacité à communiquer de manière synthétique et efficace.
* Un leadership technique et une aptitude à transmettre son savoir.
* Une volonté de construire un bastion technologique.
* Gestion, sérénité, proactivité, sérieux, rigueur et professionnalisme.
* Une expérience dans un environnement bancaire serait un plus.
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