Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la MARPA, vous êtes chargé(e) des tâches nécessaires aux bonnes conditions d'hébergement des personnes accueillies. A ce titre, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des résidents et l'entretien de l'environnement des personnes accueillies. Vous participez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents.
MISSIONS
- Entretien de l'environnement collectif dans le respect des règles d'hygiène
o Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
o Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l'entretien journalier et périodique des locaux
o Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
o Entretien et nettoyage des espaces communs
o Entretien des locaux techniques et professionnels
o Entretien du linge de l'établissement et tenues professionnelles
- Accompagnement des usagers de la Marpa
o Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
o Accueil et accompagnement de la personne
COMPETENCES :
SAVOIRS
Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
Les techniques d'aide à la personne
Les techniques d'entretien des locaux et du linge
Les règles d'hygiène en restauration collective
Normes techniques et de sécurité
Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
Contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
Assurer la sécurité des personnes prises en charge
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire face aux situations d'urgence
Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
Sens du service public
Dynamique et à l'écoute
Ordonné et méticuleux
Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
Capacités d'initiative face à des situations imprévues
Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social, agent social principal de 2ème classe
Catégorie : C
Titulaire ou Contractuel, temps de travail annualisé.
Pas de télétravail.
Travail du Lundi au dimanche, horaires irréguliers (MARPA 7h00-14h00, 14h00-21h00 ou 21h00-7h00), selon le planning défini avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Poste à pourvoir le : 01/07/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 17 mai 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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