MAY : LA STARTUP QUI RÉVOLUTIONNE LES AVANTAGES EN ENTREPRISE (TITRE RESTAURANT, TITRE CADEAU, CHÈQUE CULTURE...)
1. 2022 : création de la structure
2. Rattachement au groupe Up (Leader des avantages salariaux en France)
3. 30 collaborateurs au total dans l'effectif (31 ans de moyenne d'âge)
4. Solutions App / SaaS qui soutien le pouvoir d'achat des salariés !
5. Vision stratégique à terme : révolutionner son marché enproposant la meilleur solution d'avantages tout-en-un pour les TPE / PME !
6. Une culture startup affirmée (dynamisme, innovation, agilité, autonomie, modèle intrapreneurial, Sales-Driven)
7. Des locaux idéalement situés au coeur du Marais (rue des Archives) !
VOTRE MISSION : ACQUISITION DE NOUVEAUX CLIENTS (INBOUND ET SQL) !
Rattaché à la Team Sales (10 pers) et en étroite collaboration avec la Head of Sales et la Team Lead, vous aurez pour responsabilités :
8. La gestion des leads entrants (Inbound Marketing) et des SQL (apportés par la team SDR) sur un segment SMB's (10 à 50 salariés)
9. La gestion du Full Cycle Sales (marché français) auprès d'interlocuteurs C-Level (CEO, DG, DRH)
10. La présentation des offres / solutions proposées par May (avantages salariaux)
11. Le closing des deals (vente transactionnelle, cycle de vente de 1/2 mois)
12. La proposition de nouvelles cibles et méthodes de conquêtes (amélioration continue)
13. Être en veille des évolutions marchés pour une bonne adaptation du go-to-market
14. Le pilotage de l'activité (KPi's, pipeline, enrichir le CRM Hubspot...)
VOTRE PROFIL : BUSINESS DEVELOPER / ACCOUNT EXECUTIVE
15. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience significative sur des positions Sales (full cycle) similaires au sein d'un environnement Tech / SaaS / App mobile
16. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement agile (modèle startup)
17. Vous êtes animé par la conquête de nouveaux marchés (profil chasseur / ventes transactionnelles)
18. Vous êtes autonome, agile, team player, drivé par les challenges et en capacité à closer les deals.
19. Vous disposez d'un track record de closing solide !
MODALITÉS
20. Rémunération selon profil et expérience : 38/50 K€ fixe + 20k€ de variable OTE (déplafonnée)
21. Avantages : 3500€ de cagnotte sur les 8 avantages proposés par May, 2 jours de remote (après un onboarding réussi), titre restaurants / mutuelle, des locaux idéalement situés, des Afterworks / déjeuners d'équipe...
22. Localisation : Paris 3ème (en plein coeur du Marais)
23. Processus de recrutement : Interview avec le Head of Sales (Benjamin) et la Team Lead AE (Lilia), Business Case avec Benjamin et Lilia, final step avec Boris (CEO) dans les locaux (rencontre de la team May !)
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