Rattaché(e) au Directeur Général, il/elle met en œuvre et pilote la stratégie logistique et achats de l’entreprise, dans un objectif de performance économique, opérationnelle et qualitative. Il/elle optimise les flux, garantit la disponibilité des ressources, maîtrise les coûts et assure le respect des délais tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Au-delà de ses responsabilités opérationnelles, il/elle joue un rôle clé dans l’identification de nouveaux potentiels business liés à l’activité logistique ou achats. En s’appuyant sur les ressources humaines et matérielles disponibles, il/elle développe ces opportunités en interne afin de générer de la valeur ajoutée, renforcer la compétitivité de l’entreprise et soutenir sa croissance.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Définir et piloter la stratégie logistique et achats
* Superviser les opérations logistiques
* Management des équipes
* Piloter la performance et le budget
* Identifier et développer de nouveaux potentiels business
* Assurer un Reporting stratégique auprès de la direction
COMPETENCES REQUISES
* Technique et métier (processus logistique, technique/outil achat, gestion de projet, compréhension des enjeux)
* Managériales (leadership, capacité à encadrer, motiver, faire monter en compétences, structurer et organiser le travail des équipes, aptitude à gérer les relations fournisseurs et partenaires stratégiques)
* Stratégique et business (Identifier et évaluer de nouvelles opportunité commerciales et/ou opérationnelles – esprit entrepreneurial, force de proposition pour développer des projets innovants à forte valeur ajoutée)
* Compétences transverses (analyse et prise de décision, KPI, communication)
COMPETENCES REQUISES
* Technique et métier (processus logistique, technique/outil achat, gestion de projet, compréhension des enjeux)
* Managériales (leadership, capacité à encadrer, motiver, faire monter en compétences, structurer et organiser le travail des équipes, aptitude à gérer les relations fournisseurs et partenaires stratégiques)
* Stratégique et business (Identifier et évaluer de nouvelles opportunité commerciales et/ou opérationnelles – esprit entrepreneurial, force de proposition pour développer des projets innovants à forte valeur ajoutée)
* Compétences transverses (analyse et prise de décision, KPI, communication)
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en logistique, transport ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, incluant une expérience significative en management d’équipe et en gestion de projets logistiques et achats. Une expérience dans l’environnement de la gestion des déchets est fortement appréciée.
LA SOCIÉTÉ ECODROP
Venez rejoindre la start-up qui traite les déchets du bâtiment avec du marketing, du digital et de l éco-responsabilité.
Ecodrop, créée en 2016, est la rencontre d un concept novateur, d acteurs de premiers plans et de volumes à motiver les plus ambitieux : Ecodrop propose aux artisans du bâtiment des solutions pratiques, économiques, et éco-responsables pour gérer leurs déchets de chantiers, en associant les solutions de transport, et des filières de gestion de déchets.
Au lendemain d une levée de fonds d envergure, nous recherchons des talents nous permettant de développer l activité dans une ambiance simple et conviviale.
Notre entreprise attend des hommes et des femmes de challenges qui voient dans le projet un plaisir quotidiennement partagé.
Pour en savoir plus sur notre activité : www.ecodrop.net
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