Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et mobilité, et au sein d'une équipe de 4 chargés de recrutement, vos missions principales sont les suivantes :
-Participer au recueil de besoin et brief de poste avec les managers d'équipe et les Rh
-Mettre en place la stratégie de sourcing adéquate jusqu'à la pré-sélection des candidats, (sourcing, diffusion des offres, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, prise de références...),
-Proposer une short-list de candidats qualifiés aux RH et managers opérationnels et conduire les entretiens de recrutement sur votre périmètre,
-Alimenter et fidéliser le vivier de candidats,
-Assurer une veille régulière sur les pratiques de communication / marque employeur,
-Participer aux nombreux évènements recrutements tels que les forums emploi, salons, portes ouvertes auprès des partenaires,
-Assurer le reporting de votre activité,
-Ponctuellement, et en fonction des actualités du service, vous serez amené à intervenir sur des missions de soutien aux divers projets internes.
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