Développeur dotnet/développeuse dotnet

Reisel Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France


Développeur Dotnet/Développeuse Dotnet

Reisel Sud recherche son prochain Développeur C#/.NET pour son client situé à Marseille en CDI, dès que possible.

Responsabilités :

1. Développer et maintenir des applications robustes, sécurisées et évolutives en utilisant les technologies .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
2. Collaborer avec les différentes équipes pour concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités.
3. Optimiser et, si nécessaire, réarchitecturer les solutions logicielles existantes pour répondre aux évolutions du marché et aux besoins techniques.
4. Participer activement à l’ensemble du cycle de vie des projets logiciels, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production, en incluant la conception, le développement et les tests.
5. Assurer une veille continue des nouvelles technologies et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances et la qualité des applications.

Profil recherché :

1. 3 ans d'expérience et maîtrise des technologies .NET.
2. Profil confirmé sur Oracle également.
3. Bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes.
4. Esprit méthodique et de rigueur, polyvalence et implication.

Conditions et avantages :

1. Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires.
2. Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle.
3. Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone.
4. Remboursement à 100% des abonnements aux transports en commun.

Date de début : dès que possible

Lieu : Marseille

Expérience : 3 ans d'expérience

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ?

N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.

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