Responsable du pôle partenariats h/f en cdi

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation ! Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs !

Faire le choix de La Banque Postale Consumer Finance, c’est aussi intégrer une entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché et certifiée Top Employer 2025.


Vous avez le goût du challenge et l’envie de participer à une aventure humaine ?

N’attendez plus, rejoignez nous ! Nous recherchons un Responsable du Pôle Partenariats H/F en CDI sur notre site de La Plaine Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible au sein de la Direction du Développement Stratégique et des Partenariats (DDSP)!


Rattaché au Directeur de la Direction du Développement Stratégique et des Partenariats, vous assurez, en tant que Responsable du Pôle Partenariats, le développement commercial de l’activité des partenariats dans un modèle B2B2C. Vous intervenez sur toute la chaine de valeur de cette activité : la démarche et la négociation, la mise en place, le pilotage et le suivi d’accords de distribution de prêts de crédit à la consommation dans un modèle omnicanal :


* En face à face ou à distance via les réseaux commerciaux de partenaires distributeurs ;
* En ligne, via les sites web partenaires.

Vous participez et coordonnez les appels d’offres de partenariats auxquels LBPCF souhaitera répondre.


Vous êtes le référent des partenaires et répondez de la qualité de service des interlocuteurs des Directions LBPCF impliquées dans le suivi et le traitement des Partenariats mis en place.


Vous êtes le responsable de la réalisation des objectifs commerciaux de ce périmètre.


Vos missions:



* Vous organisez et pilotez une équipe de 6 personnes pour atteindre les objectifs d’activité et de qualité dans un souci d’efficacité et de performance.
* Vous managez l’équipe : organisation du travail, suivi de l’activité, évaluation, formation et développement des compétences.
* Vous identifiez, négociez et mettez en place de nouveaux partenariats, en répondant éventuellement à des appels d’offres.
* Vous êtes l’interlocuteur principal des partenaires, assurez la tenue des réunions et échanges et animez les partenariats existants (organisation de Copar, mise à disposition de supports commerciaux, formation des collaborateurs, organisation de challenge).
* Vous proposez des évolutions de produits en lien avec le marketing et le commercial.
* Vous veillez à la qualité des services fournis aux partenaires (plateforme de distribution, direction des opérations, etc.) et suggérez des axes d’amélioration pour optimiser le traitement et le développement des partenariats.
* Vous êtes force de proposition pour développer les affaires avec chaque partenaire. Vous analysez les résultats économiques des partenariats et mettez en œuvre des actions correctives si besoin.
* Vous gérez les risques, la conformité et le contrôle de premier niveau de votre activité.


Votre Profil :

Vous avez un BAC+5 et une expérience de 7 à 10 ans à un poste similaire avec un management d'équipe.


Compétences requises :

* Connaissance de l’activité du crédit à la consommation : Produits, Services, Distribution, Réglementation.
* Expérience commerciale avérée en négociation et création de partenariats.
* Connaissance du marché du Regroupement de Crédit Intermédié ( Courtiers et MNE)
* Maîtrise des équilibres financiers du bilan et de la création de valeur (Compte de résultat) et des risques.
* Connaissance de méthodes d’animation et formation de partenaires.
* Connaissance des circuits de distribution des produits et services financiers
* Maîtrise de l’approche client.
* Conduite de projet.


Aptitudes professionnelles :

Ces qualités vous représentent fortement :

* Méthode rigueur et organisation
* Esprit d’initiative force de proposition et d’innovation
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Facilités de présentation écrite et orale
* Capacité à convaincre
* Pédagogie
* Autonomie


Avantages :


A votre prise de poste, vous êtes accompagné sur votre montée en compétence sur le terrain.


En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolution au sein du Groupe et de ses filiales.


Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, de RTT, d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale.


Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation.


Et côté infrastructure, ça donne quoi ? Sur chacun de nos sites de St Denis, bénéficiez de l’accès à un parking sécurisé, à un restaurant d’entreprise, à une salle de repos, à des terrasses agrémentées de jardins potager pour les collaborateurs, mais on ne vous en dit pas trop pour ne pas spoiler !


LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap !


Vous voulez en savoir plus sur les mesures, posez nous la question lors de notre premier contact !


"Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français."