Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de Division, vous serez chargé(e) de développer et piloter l’activité commerciale et structurer opérationnellement un périmètre multisectoriel.
Vous démarrerez avec une équipe restreinte d’environ 4 à 5 collaborateurs, avec pour ambition de construire votre centre de profit et faire grandir votre effectif au rythme du développement business.
Votre objectif : accélérer la conquête de nouveaux marchés, en adressant toutes les industries (énergie, naval, défense, mais aussi agroalimentaire, transports, industrie manufacturière, etc.).
Vos responsabilités principales :
* Prospecter activement sur l’ensemble des secteurs industriels de la région Bretagne, sans limitation sectorielle.
* Identifier et développer de nouveaux comptes clients, en adaptant l’offre de services aux besoins locaux (assistance technique, projets clé en main, études…).
* Répondre aux appels d’offres et élaborer des propositions techniques et commerciales compétitives.
* Manager votre équipe de consultants en mission, en assurant leur suivi opérationnel et en recrutant pour soutenir votre croissance.
* Piloter la performance économique de votre périmètre : développement du chiffre
Qualifications
Profil recherché:
* Formation supérieure (école d’ingénieurs, école de commerce, ou équivalent universitaire Bac+5).
* Expérience confirmée de 3 à 7 ans minimum dans le développement commercial BtoB, idéalement dans l’ingénierie, le conseil, ou la prestation technique.
* Capacité à partir d’une structure légère pour bâtir une activité solide et développer une équipe.
* Aisance dans la prospection commerciale, la négociation et la gestion de projets techniques.
* Esprit entrepreneur, orienté résultats, autonome et déterminé.
* Connaissance des secteurs industriels régionaux serait un atout.
* La maîtrise de l’anglais est appréciée pour certains projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un projet entrepreneurial stimulant au sein d'un groupe solide.
* Une très grande autonomie pour construire et piloter votre activité.
* Des perspectives d’évolution rapide en fonction des résultats obtenus.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.