Responsable d'atelier

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).

Description du poste et Missions

Rejoignez une entreprise leader dans la location de matériels professionnels, spécialisée dans l'entretien, la réparation, et la maintenance de matériels variés destinés à une clientèle diversifiée. Nous recherchons pour notre client un Responsable d'Atelier pour encadrer une équipe technique au sein de son agence.
 

Missions principales :

Entretien et Maintenance :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels pour garantir leur disponibilité rapide en location.
• Effectuer des diagnostics de pannes, des dépannages sur chantier, et superviser les interventions réalisées par des sous-traitants.
• Veiller à la qualité des matériels proposés à la location en garantissant leur conformité aux exigences clients et aux normes de sécurité.
   

Gestion et coordination d'équipe :

• Planifier et coordonner les activités de l'équipe de l'atelier et du parc pour optimiser les interventions et assurer une productivité maximale.
• Former l'équipe technique lorsque nécessaire, et participer à l'évaluation des performances de l'atelier.
   

Gestion de l'atelier :

• Gérer le suivi des entretiens et des contrôles réglementaires des équipements.
• Optimiser les achats de pièces et consommables tout en respectant les budgets fixés.
• Assurer le suivi administratif des activités de maintenance (devis, bons de commande, rapports d'intervention).
   

Qualité, sécurité et environnement :

• Appliquer et faire respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
• Être proactif sur les enjeux environnementaux liés à l'activité de l'atelier (gestion des déchets, tri, éco-responsabilité).

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion d'atelier et maintenance d'équipements techniques, idéalement dans le secteur de la location.
• Compétences en management d'équipe et planification.
• Maîtrise des outils digitaux et ERP (gestion des commandes, suivi matériel, etc.).
• Habilitations nécessaires (conduite d'engins, électricité, etc.) et permis VL.
   

Qualités recherchées :
Organisation, sens des priorités, proactivité, esprit d'équipe, engagement envers la satisfaction client et la qualité de service.

Informations utiles

Avantages :

• 13ème mois
• Prime d'assiduité (2.5% du salaire mensuel brut)
• Tickets restaurant de 8.2 € par jour travaillé (60% à la charge de l'entreprise)
• Participation / intéressement
• 7 semaines de congés par an (25 jours de congés payés, 2 jours de fractionnement, 2 jours de compensation, 6 jours RTT)
• Mutuelle avantageuse et accès à un CE attractif
• Prime d'ancienneté après 5 ans : 5%, après 8 ans : 7%, après 11 ans : 10%
• Véhicule atelier mis à disposition pour les dépannages (pas de véhicule de fonction ou de service)