Program manager

Description du poste


CDI | Rennes | 3 jours de TT par semaine

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme de modernisation à fort enjeu, nous recherchons un Program Manager Technique senior pour piloter un projet stratégique autour de la solution de delivery vidéo d’un acteur reconnu du secteur. En lien direct avec la direction déploiement, vous interviendrez dans un environnement technique exigeant et multiculturel.



Mission principale

Vous serez le point de contact central entre la direction, les équipes techniques et les clients européens pour garantir la réussite des déploiements à grande échelle.

Au programme :

* Assurer un rôle de bras droit du directeur de déploiement

* Prendre en charge un projet majeur de modernisation et de déploiement d’une solution de diffusion vidéo

* Piloter plusieurs équipes internationales (4 à 5 équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires)

* Être l’interface avec les clients finaux (1 à 2 grands comptes européens)

* Anticiper les risques, suivre les jalons, remonter les déviations et proposer des plans d’action correctifs

* Contribuer activement à la gouvernance projet et au suivi opérationnel


Qualifications


Compétences techniques attendues

* Expérience confirmée (8+ ans) en pilotage de programmes techniques complexes

* Solide background en déploiement d’infrastructures VM et/ou microservices

* Connaissances techniques solides sur :

* Kafka, Kubernetes, Ansible, CI/CD, haute disponibilit

* Interconnexion d’API et intégration de microservices

* Maîtrise de JIRA / Confluence

* À l’aise avec les outils de scripting (Python ou autre)

* Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral (équipe et clients internationaux)



Informations supplémentaires


Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* Une mutuelle prise en charge à 50% ;
* Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

* La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
* Une équipe dirigeante stable ;
* Un groupe rentable et en croissance permanente ;
* Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
* Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ;
* Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ;
* Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
* Un institut de formation ;
* Un partenaire mobilité ;
* Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap