Chargé(e) de mission politique de la ville et intégration

Informations générales Organisme de rattachement DREETS PACA Référence 2026-2315222 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Localisation Marseille Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission politique de la ville et intégration Employeur DREETS Provence-Alpes-Côte d'Azur Pôle Inclusion et solidarité Service inclusion et protection des personnes Mission politique de la ville Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission politique de la ville et intégration Descriptif de l'employeur Le Pôle Inclusion et Solidarités de la DREETS Paca est chargé de l’animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, de la prévention et la lutte contre la pauvreté et notamment la précarité alimentaire, de l’accès à l’hébergement et au logement, de l’intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations. Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales. Il appuie enfin les préfets de département dans leur mission d’inspection et de contrôle des établissements et services sociaux. Le poste proposé est positionné à mi-temps sur deux unités de travail - 0.5 ETP dans le service Inclusion et protection des personnes qui comprend 10,5 agents dont 7 cadres A et 4 cadres B), et qui pilote et anime les politiques d’hébergement et accès au logement, de solidarité et de protection des personnes vulnérables ( pacte des solidarités, protection des majeurs protégés, lutte contre la précarité alimentaire, points conseil budget ) et d'intégration des primo-arrivants. -0.5 ETP au sein de la mission politique de la ville qui participe à l’animation territoriale de la politique de la ville et à la mise en œuvre du programme régional (P147). A ce titre, le service assure la programmation du BOP 147, en lien avec le SGAR Description du poste Le/la chargée de mission exerce ses missions sous une double autorité, et selon un mi-temps hebdomadaire Sous l’autorité du chef de mission, l’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de la ville, et particulièrement les missions suivantes : - Instruction et suivi des demandes de subvention de dossiers thématiques - Suivi des thématiques éducatives (Cordées de la réussite, …) et Prévention et lutte contre les discriminations Sous l'autorité de la cheffe du service inclusion et protection des personnes , l'agent contribue aux missions d’intégration des étrangers primo-arrivants, avec pour activités principales : - Anime la politique et et assure la gestion des crédits du BOP 104 : répartition financière, animation du réseau des référents territoriaux et du réseau d’acteurs, suivi du programme AGIR régional, gestion des relations avec la DAAEN, animation du dispositif OEPRE, financement des centres de ressources. Activités annexes :  Soutien à des missions de contrôle et d’évaluation nécessitant une expertise Conditions particulières d'exercice Partenaires institutionnels : SGAR, DDETS et DDETS PP, délégués du Préfet et chargés de mission du PDEC, Éducation Nationale, Collectivités locales, DIAN(ministère de l’intérieur), OFII, DJEPVA, et centres de ressources régionaux Descriptif du profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : Droit administratif général * Environnement institutionnel et administratif Politiques sociales Finances publiques et gestion budgétaire * Connaissance du secteur associatif Savoir-être : Indiquez au moyen de en fonction des attentes Travailler en équipe Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse Faire preuve de réactivité et savoir s’adapter Savoir-faire : Conduire un projet Être force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre Créer et animer un réseau de partenaires Rédiger un cahier des charges * Gérer un budget * Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 13008 Marseille, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 23/25, rue Borde CS 10009 13285 Marseille CEDEX 08 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) delphine.crouzet@dreets.gouv.fr