TEMPORIS LORIENT RECRUTE : MENUISIER(ÈRE) POSEUR(SE) CONFIRMÉ(E)
Secteur : Lorient / Lanester
Contrat : Temps plein – horaires de journée
Rémunération : À partir de 2 205 € brut mensuel (IFM + ICP inclus)
L’agence Temporis Lorient recrute pour l’un de ses clients un(e) menuisier(ère) poseur(se) confirmé(e) afin d’intervenir sur différents chantiers, principalement situés sur le secteur de Lanester.
Vos principales missions :
- Installer des menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portails, garde-corps, etc.)
- Lire et exploiter des plans techniques
- Utiliser les outils et équipements adaptés dans le respect des règles de sécurité
- Réaliser des finitions soignées, conformes aux standards de qualité
Profil recherché :
- Expérience significative en menuiserie (bois, aluminium, PVC ou matériaux composites)
- Bonne maîtrise des techniques de pose, d’ajustement et de finition
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
- Formation qualifiante ou expérience terrain solide appréciée
Ce que nous vous proposons :
- Une mission durable au sein d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire
- Des chantiers variés et organisés
- Un environnement de travail structuré et agréable
Intéressé(e) par cette opportunité ? N’hésitez pas à nous contacter !
Merci de postuler directement en ligne, chaque candidature sera étudiée avec attention.
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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