Description du poste
Rattaché à l'Associé, vos missions sont les suivantes :
1. Collecter et contrôler les variables (heures, absences, primes, etc.) ;
2. Établir les bulletins de paie pour les salariés des clients ;
3. Garantir la conformité avec la législation et les différentes conventions collectives ;
4. Réaliser les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ;
5. Effectuer les déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) ;
6. Gérer les formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés (contrats, DPAE, solde de tout compte) ;
7. Suivre les absences, congés, arrêts maladie.
Rémunération : 40 à 45K€ selon profil.Avantages :
8. Tickets restaurant ;
9. Flexibilité horaire en fonction des périodes ;
10. Télétravail ;
11. Parking ;
12. Diverses primes.
Profil du candidat
Vous disposez d'un BAC+2 ou équivalent minimum dans le domaine de la paie ainsi que 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes organisé, disposez d'un bon relationnel et avez le sens de la discrétion ?
Alors ce nouveau challenge est fait pour vous !
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