Comptant 12 000 habitants et 200 agents, la commune de Florange recherche un Responsable de l'équipe "aménagements paysagers et projets d'embellissement urbain ", basée au Centre Technique Municipal (CTM).
Vous rejoindrez une collectivité dynamique portant des projets d'investissement et des manifestations de grande envergure.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Aménagements Urbains, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal.
Vous serez chargé de l'encadrement de l'équipe et de la programmation des travaux. A ce titre, vous assurez la gestion, l'entretien et l'aménagement des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice :
- Planifier, concevoir et réaliser les aménagements paysagers et les projets d'embellissement urbain, en lien avec la Technicienne cadre de vie.
- Assurer l'entretien des parcs, aires de jeux et espaces verts de la Ville.
- Assurer l'entretien courant du matériel.
- Encadrer l'équipe " aménagements paysagers et projets d'embellissement urbain ", en lien avec le responsable du CTM, et programmer les activités de plantation, de taille, d'irrigation et de fertilisation.
- Analyser et évaluer l'état de santé des arbres et plantations, identifier les nuisibles et mettre en place des mesures appropriées.
- Proposer des améliorations en matière d'espaces verts et d'aménagements de la Ville.
- Mettre en œuvre des pratiques durables de gestion des espaces verts, notamment en matière d'irrigation économe en eau et de préservation de la biodiversité.
- Faire des propositions tendant à l'obtention de la 3e fleur.
- Collaborer avec les services municipaux et communautaires sur les projets transversaux, tels que la planification urbaine et la gestion des déchets verts.
- Sensibiliser les élus, les services municipaux et les habitants de la Ville à l'importance de la préservation de l'environnement et de la biodiversité.
- Gérer, en lien avec le responsable du CTM, les ressources matérielles et humaines nécessaires à la bonne exécution des interventions.
- Faire appliquer les normes de sécurité et environnementales ainsi que les réglementions en vigueur auprès des équipes opérationnelles.
Profils recherchés :
Diplôme en horticulture, en aménagement paysager, en agronomie apprécié
Expérience exigée en aménagement paysager et souhaitée en gestion d'équipe
Permis B indispensable
Compétences :
Maîtriser les normes de sécurité et environnementales
Connaissances sur le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une collectivité
Connaissances approfondies des plantes, des arbres et des techniques de plantation et d'entretien.
Connaissance en conception d'aménagements paysagers.
Connaissances des nouvelles approches de durabilité environnementales et des pratiques respectueuses de la biodiversité
Informations complémentaires :
Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
Horaires et activités adaptés aux saisons
Utilisation de matériel bruyant et tranchant
Obligation de déplacements et manipulation de charges
Disponibilité pour les astreintes, par roulement
Conditions de travail et avantages
Temps de travail 37h
25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 12 jours de RTT
Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent.
13ème mois.
Participation de l'employeur aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
Affiliation au CNAS
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Experience: 24 Mois
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts,Suivre l'exécution budgétaire du service,Savoir analyser les besoins de la collectivité,Planifier les dépenses,Savoir manipuler les équipements motorisés,Organisation de réunions de chantiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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