L'UN DE NOS ÉTABLISSEMENTS PARTENAIRES À PROXIMITÉ DE Clamart RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) EN IME - CDI 0.5 ETP
L'un de nos établissements partenaires, association reconnue du secteur médico-social dans les Hauts-de-Seine, recrute pour son IME situé à proximité de Clamart.
La structure accompagne des enfants et adolescents âgés de 12 à 20 ans en situation de polyhandicap, dans une dynamique inclusive favorisant l'autodétermination, le développement des capacités et la construction d'un parcours de vie choisi.
L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et intervient dans le respect des valeurs du secteur associatif spécialisé.
Tes missions :
Conduite des soins infirmiers
Prévoir, organiser et dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs conformément aux dispositions réglementaires
Observer, surveiller et recueillir les données relatives à l'état de santé
Transmettre les observations afin d'assurer la continuité des soins
Préparer et administrer les médicaments selon les procédures en vigueur
Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier médical
Gérer et contrôler les stocks de produits, matériels et dispositifs médicaux
Assurer la gestion des commandes de repas en respectant les régimes et restrictions alimentaires
Soins relationnels et soutien
Établir une relation personnalisée avec chaque jeune
Surveiller l'état de santé en fonction des pathologies (polyhandicap, troubles associés)
Soutenir et accompagner les familles
Participation au projet de soin et à la vie institutionnelle
Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des jeunes et de leur entourage
Rédiger et actualiser les dossiers médicaux
Jouer un rôle d'intermédiaire au sein de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge
Mettre en oeuvre, avec l'équipe, le projet personnalisé de chaque jeune
Avantages :
Indemnités Ségur : 238 EUR brut mensuel (au prorata du temps de travail)
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Prévoyance
Avantages sociaux et culturels CSE
Compte Épargne Temps
Prise en charge à 75 % des transports en commun
Politique de formation dynamique et possibilités d'évolution interne
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