Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur CernayRattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilier de la performance logistique de notre site. Votre rôle est double : garantir l'efficacité des flux physiques et développer le potentiel d'une équipe de 15 à 20 personnes
Manager Inspirant : Vous encadrez, coachez et faites grandir une équipe de 15 à 20 collaborateurs (agents de magasinage et coordinateurs). Vous êtes le moteur de la motivation, de l'engagement et de la performance individuelle.
Expert de la Compétence : Vous développez la polyvalence au sein de l'équipe et assurez la montée en compétence continue (formation au poste, maîtrise des outils).
Garant de la Sécurité : Vous veillez à l'application rigoureuse des standards de sécurité et planifiez les formations nécessaires pour garantir un environnement de travail zéro accident.
2. Performance & Amélioration Continue (L'Excellence Opérationnelle)
Vision Stratégique : Vous concevez, animez et développez la démarche d'amélioration continue (Lean, 5S) du magasin et de ses flux (internes/externes). Vous êtes force de proposition dans la définition du plan de progrès annuel.
Qualité de Service Client : Vous assurez une qualité de service sans faille, mesurant et optimisant la performance de livraison, gérant les incidents qualité (internes et externes) et minimisant les écarts d'inventaire.
Flux Maîtrisés : Vous garantissez l'approvisionnement optimal des lignes de production et la fiabilité des expéditions vers nos divisions et clients.
3. Pilotage de Projets & Interface Partenaires
Vous participez activement à l'organisation et au pilotage des inventaires.
Vous représentez le magasin dans les projets transverses impactant les flux et les outils.
Vous assurez l'interface opérationnelle avec le service DLS à Reinach sur des routines spécifiques (zone rouge, performance DX).
Rejoindre notre client c'est intégrer un groupe familial qui privilégie un engagement fort et à long terme, centré sur le développement de ses collaborateurs.
Vous bénéficierez ainsi des avantages suivants :
Rémunération attractif sur 13 mois et d'un % variable selon objectifs
25 jours de CP et 24 jours de RTT par ans
Mutuelle
Prévoyance
Plan Épargne Retraite Collectif (PERECOI).
Restaurant d'entreprise (incluant prestation petit-déjeuner et déjeuner).
Comité d'Entreprise dynamique.
Poste en 2x8
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