Alt 2026 - apprenti(e) ingénieur(e) simulation systèmes électriques (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) de simulation Systèmes électriques (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département « 1YIE4 Power Quality Control Architecture » en charge de développer les systèmes électriques dans les avions Airbus (pour la R&T et les programmes en service).

Cet apprentissage consistera à : supporter le développement et le déploiement d'une infrastructure de simulation avancée dédiée aux architectures électriques, à la qualité des réseaux et au développement de systèmes de contrôle critiques pour l'aéronautique.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Déploiement de l'infrastructure de simulation : Mise en œuvre opérationnelle sur PC et sur plateformes de simulation en temps réel.

* Optimisation des chaînes d'outils (PM&T) : Support technique et organisation du déploiement des processus, méthodes et outils de simulation (Process, Method & Tools).

* Innovation et Intelligence Artificielle : Évaluation de solutions d'IA pour optimiser les activités de modélisation destinées aux simulateurs de design multi-systèmes, à l'intégration systèmes et à l'entraînement des pilotes.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du génie électrique, du monde aérospatial, de l'informatique ou équivalent, avec une durée d’apprentissage de 2 ou 3 ans.

Vous avez ou souhaitez développer les connaissances et compétences suivantes :

* Programmation et Automatisation : Fort intérêt pour le codage et la modélisation système.

* Outils Techniques : Connaissances de base en programmation (Python, MATLAB, C++ ou similaire).

* Ingénierie Système : Notion du concept « Hardware In the Loop » (HIL).

* Soft Skills : Bonnes capacités d'analyse, esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, autonomie et proactivité.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Niveau avancé

* Français : Niveau négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Elec.Electron.&Electromag,Optique&Optron

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.