Vos missions en quelques mots L'adjoint(e) du service régional d'exploitation et d'ingénierie (SREI) de Franche-Comté encadre l'ensemble des agents du service et représente la DIR Est sur son territoire, sous l'autorité du chef du SREI FC. Le SREI assure le management de l'ensemble des unités qui y sont rattachées et la mise en oeuvre des politiques de la DIR en liaison avec la direction et les services du siège : - veille et information de la direction en matière de dialogue social - représentation de la DIR au niveau local - mise en oeuvre des politiques de la DIR et du système de management intégré - pilotage opérationnel de l'entretien et de l'exploitation du réseau - relais des services fonctionnels du siège - application des politiques de sécurité du personnel et des usagers - participation aux différentes formes de contrôle de gestion des activités - coordination et pilotage des unités - gestion comptable - synthèse des avis de l'exploitant sur les différents projets impactant le réseau géré - prises de décisions d'exploitation en temps réel ou différé L'adjoint(e) du service régional d'exploitation et d'ingénierie (SREI) de Franche-Comté assiste et supplée le chef de service sur l'ensemble de ses missions. Il dispose plus spécifiquement de responsabilités propres dans le cadre d'une répartition des tâches interne au service. À ce titre, il dispose de délégations propres importantes. Le SREI assure le management de l'ensemble des unités qui y sont rattachées et la mise en oeuvre des politiques de la DIR en liaison avec la direction et les services du siège : - veille et information de la direction en matière de dialogue social - représentation de la DIR au niveau local - mise en oeuvre des politiques de la DIR et du système de management intégré - pilotage opérationnel de l'entretien et de l'exploitation du réseau - relais des services fonctionnels du siège - application des politiques de sécurité du personnel et des usagers - participation aux différentes formes de contrôle de gestion des activités - coordination et pilotage des unités - gestion comptable - synthèse des avis de l'exploitant sur les différents projets impactant le réseau géré - prises de décisions d'exploitation en temps réel ou différé Positionnement dans la structure : - sous l'autorité hiérarchique du chef du SREI FC - encadre l'ensemble des agents du service Relations internes et externes : le chef de service travaille en permanence avec les services du siège et les unités du SREI. En externe, il est l'interlocuteur des autres services de l'État, des préfectures, des collectivités locales, des entreprises. Responsabilités tenant à votre poste ou à votre positionnement : - les responsabilités principales relèvent du management et de la mise en place des politiques de la DIR Est. Profil recherché Les compétences requises sont les suivantes : Compétences techniques : savoir-faire dans le domaine routier, conception, entretien et exploitation Compétences transversales : savoir faire en matière de commande publique Compétences relationnelles : savoir faire en management, sens du travail en équipe, rigueur et loyauté Modes d'acquisition : expérience acquise et formation Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : une expérience réussie dans la tenue d'un poste similaire
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