JOB DESCRIPTION
En tant que Responsable de Territoire chez Honeywell, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ventes de nos solutions de protection incendie dans la région parisienne. Vos responsabilités incluront le développement et le maintien de relations solides avec les clients, l'identification de nouvelles opportunités commerciales et la stimulation de la croissance des revenus. Grâce à vos compétences de chasseur et à votre connaissance du marché, vous positionnerez Honeywell comme un leader de l'industrie et contribuerez à notre succès global. Vous serez directement rattaché à notre Directeur des Ventes et travaillerez depuis notre bureau à Paris dans un cadre de travail hybride. Dans ce rôle, vous impacterez l'entreprise en gérant efficacement les ventes de nos solutions de protection incendie dans la région parisienne. En établissant des relations solides avec les clients, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en stimulant la croissance des revenus, vous contribuerez au succès financier de l'entreprise et à son leadership sur le marché.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients dans la région parisienne
• Identifier et rechercher de nouvelles opportunités commerciales pour stimuler la croissance des revenus
• Fournir un service client exceptionnel et un support, garantissant la satisfaction des clients
• Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour rester informé et adapter les stratégies de vente en conséquence
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration client fluide, le traitement des commandes et le support
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELL
• Avantages médicaux, de vision, dentaires, et de santé mentale
• Congés payés
• Plan de retraite/401k (selon la politique régionale)
• Opportunités de carrière
• Développement professionnel
VOUS DEVEZ AVOIR
• Minimum 5 ans d'expérience dans la vente ou un domaine connexe
• Compétences solides de chasseur et capacité à identifier et rechercher de nouvelles opportunités commerciales
• Connaissance du marché de la protection incendie à Paris
• Maîtrise de l'anglais
NOUS APPRÉCIONS
• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou domaine connexe
• Expérience dans l'industrie de la protection incendie
• Compétences solides en négociation et en création de relations
• Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision
À PROPOS DE HONEYWELL
Honeywell International Inc. (Nasdaq: HON) invente et commercialise des technologies qui répondent à certains des défis les plus critiques du monde, en matière d'énergie, de sécurité, de sûreté, de transport aérien, de productivité et d'urbanisation mondiale. Nous sommes une entreprise de logiciels industriels leader, engagée à introduire des solutions technologiques de pointe pour améliorer l'efficacité, la productivité, la durabilité et la sécurité dans des secteurs industriels en pleine croissance. Nos produits et solutions permettent de rendre le monde plus sûr, plus confortable et plus productif, tout en améliorant la qualité de vie des personnes à travers le monde.
BUSINESS UNIT
Répondez aux menaces d'incendie avec une stratégie intégrée de détection et de réponse. La protection incendie commence par la détection et la réponse. Nous avons l'expérience nécessaire pour équiper des bâtiments de toute taille et complexité. Nous pouvons adapter nos solutions à mesure que les besoins évoluent en connectant, améliorant et automatisant les systèmes de sécurité incendie. Protection en temps réel, conformité totale et évolutivité inégalée : c'est ce que vous obtenez en combinant la puissance du Honeywell XLS4000, du Honeywell Self-Test et des services connectés de sécurité incendie (CLSS) de Honeywell. Cette nouvelle suite de produits est une solution révolutionnaire, tout-en-un, de sécurité incendie et de protection des vies qui vous fournit la technologie nécessaire pour protéger vos personnes, vos biens et vos actifs en toute transparence.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future!#TheFutureIsWhatWeMakeIt
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