Description :
VOS MISSIONS PRINCIPALES
STRATÉGIE & PILOTAGE QHSE
· Définir, structurer et déployer la politique QHSE et RSE du site, en lien avec la direction générale.
· Piloter la gestion des risques industriels, en conformité avec les exigences SEVESO Haut.
· Construire et suivre les indicateurs de performance QHSE et de développement durable.
CONFORMITÉ & RELATIONS INSTITUTIONNELLES
· Assurer la conformité aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…).
· Etre l’interlocuteur des autorités compétentes : DREAL, préfecture, inspections, auditeurs.
· Préparer et coordonner les audits internes et externes, visites réglementaires et POI.
SENSIBILISATION & CULTURE SÉCURITÉ
· Accompagner les équipes et développer une culture sécurité intégrée.
· Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux HQSE & RSE.
· Structurer les process de remontée des incidents, anomalies et actions correctives.
PROJETS & AMÉLIORATION CONTINUE
· Initier et suivre des projets d’amélioration de la performance environnementale et sécurité.
· Coordonner la gestion des plans d’urgence (POI, PPRT) et des dispositifs de sûreté.
Travailler de concert avec les autres départements (production, maintenance, qualité…).
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
Bac+5 en QHSE, ingénierie industrielle, ou équivalent. Une spécialisation en gestion des risques chimiques ou facteurs humains est un plus.
EXPÉRIENCE
8 à 12 ans d’expérience dans des fonctions QHSE, idéalement sur des sites SEVESO Risques Hauts ou en chimie lourde. Expérience confirmée en coordination de sites ou gestion multi-sites appréciée.
COMPÉTENCES TECHNIQUES & HUMAINES
· Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001), réglementation SEVESO, droit HSE.
· Vision stratégique et capacité d’anticipation.
· Leadership, capacité à embarquer les équipes autour des enjeux sécurité et environnement.
· Bon relationnel, diplomatie et fermeté dans l’application des procédures.
LANGUES
Anglais professionnel requis pour interagir avec les interlocuteurs groupe et instances internationales.
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