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Référent asset management amélioration continue f/h

Tours
CDI
Keolis
Asset management
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Référent asset management et amélioration continue F/H

Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 44 millions de voyages par an. 364 jours par an, grâce à une flotte de 180 bus et 21 rames de tramway, ce sont plus de 700 salariés qui uvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire.

Contexte

Dans le cadre de son ambition d'excellence opérationnelle, Filbleu Keolis Tours développe un projet structurant autour de la mise en place de la démarche Asset Management.

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Projets Maintenance, vous serez amené(e) à :

Conduite du projet Asset Management

Participer au déploiement de la stratégie Asset Management selon la norme ISO 55000

Contribuer à l'élaboration de la politique de gestion des actifs (stratégie, processus, indicateurs)

Identifier, cartographier et structurer les données patrimoniales

Suivre les plans de maintenance optimisés par criticité

Assurer un reporting régulier de l'avancement du projet et des actions correctives

Suivi du projet MIVIE Tram
:

Analyser l'historique de maintenance des rames via l'outil GMAO (Mainta)

Contribuer à l'évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité (FMDS) des composants

Coordonner les expertises techniques

Rédiger la documentation technique du projet (cahiers des charges pour appels d'offres, dossiers de sécurité, etc.)

Référent de la démarche d'amélioration continue :

Déployer et animer la démarche (Kaizen, Lean, 5S, résolution de problèmes) au sein de l'équipe maintenance.

Identifier et proposer des axes d'optimisation des processus de maintenance afin de réduire les coûts, améliorer la disponibilité et renforcer la sécurité des équipements.

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'amélioration continue.

Accompagner les équipes dans la mise en uvre d'actions correctives et préventives.

Promouvoir la culture de l'amélioration continue et développer la transversalité avec les autres services.

Adjoint du Responsable Méthodes et Projets Maintenance

Assister le Responsable dans la coordination des projets stratégiques du pôle (Asset Management, Mi-Vie, digitalisation des outils de maintenance, etc.).

Participer à la gestion et au suivi de l'activité de l'équipe Méthodes et Projets (planification, reporting, suivi budgétaire).

tre relais de management en l'absence du Responsable : assurer la continuité opérationnelle et la prise de décision courante.

Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des collaborateurs.

Profil

Compétences techniques

Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Bases solides en gestion de projet et en méthodes de maintenance

Sensibilité aux normes ISO, notamment ISO 55000 (Asset Management)

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs)

Savoir-être

Sens de l'organisation et rigueur

Autonomie et esprit d'initiative

Bon relationnel et aptitude à travailler en mode projet et en transversal

Capacité d'analyse et de synthèse

Formation & Expérience

Bac +4/5 en ingénierie, maintenance industrielle, gestion des actifs, ou équivalent

Une première expérience dans un environnement industriel ou transport public est un plu

Ce que nous avons à offrir

De multiples opportunités de mobilité en France et à l'international

Un 13ème mois

15 RTT

Un plan épargne retraite et un compte épargne temps

Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Un véhicule de service

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentie

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : panouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour

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