Electricien courant fort h/f

Description du poste:
NOTRE PARTENAIRE EN QUELQUES MOTS
Notre partenaire recrute un Electricien Courant Fort H/F en CDI – et vous pourriez bien être la personne idéale !
Au sein d’une structure nationale spécialisée dans la gestion d’environnements techniques sensibles, vous interviendrez sur un site situé à Poitiers (86). L’organisation repose sur des équipes engagées dans la fiabilité des installations critiques et la continuité de service.

CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT
En qualité d'Electricien Courant Fort H/F, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et basé(e) dans le secteur de Poitiers, vous intégrerez une équipe de 3 à 6 techniciens multi technique.
Maintenance et exploitation des installations CFO / HT
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations courant fort et haute tension : postes HTA, cellules HT, transformateurs, TGBT, armoires de distribution, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), réseaux de distribution basse tension
- Réaliser les opérations de consignation, VAT, essais et contrôles réglementaires
- Diagnostiquer les pannes électriques (défaut d’isolement, déclenchement disjoncteur, défaut différentiel, déséquilibre de phase…)
- Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des installations critiques (poste HT, GE, UPS, distribution stratégique)
- Participer à l’amélioration des procédures d’intervention et des process d’exploitation

Profil recherché:
LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
Minimum 3 ans d’expérience en maintenance électrique à forte criticité
- Un diplôme technique en électrotechnique ou équivalent
- Une bonne maîtrise des environnements CFO, HTA, GMAO, process maintenance et génie climatique (bases)

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à garder la tête froide dans des environnements exigeants. Organisé(e), méthodique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.

Informations Complémentaires:
LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH