Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants possible. Descriptif de l'emploi Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de
proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous intervenez en binôme avec la chargée de
communication/culture. A cet effet, vous proposez, développez et mettez en œuvre la stratégie de
communication interne et externe de la Communauté de communes. Missions / conditions d'exercice Organiser et mettre en place des actions de communications ;
• Réaliser des supports de communications ;
• Analyser la notoriété (mesure d’image, sondage…) ;
• Mettre à jour la communication sur les réseaux sociaux : site internet de la CCPM, page
Facebook... ;
• Organiser des cérémonies et des évènements ;
• Elaborer les journaux internes et externes avec le binôme ;
Doté de connaissances dans le secteur de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
et de la fonction publique territoriale, vous maitrisez l’expression écrite et orale (grammaire,
orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel). Vous maîtrisez les outils informatiques,
bureautiques et maitrisez les techniques de recherches documentaires. Profils recherchés cadre d’emploi des adjoints administratif (cat C), par voie contractuelle pour un
remplacement d’un agent indisponible momentanément.
basé au siège à Rue - Prise de poste dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants possible.
Poste en remplacement évolutif selon l'arrêt maladie de l'agent remplacé.
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