Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 100 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de plus de 50 000 professionnels - plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via Mazars North America Alliance - pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
* Dans les pays où les lois en vigueur l'autorisent
Implantées au coeur du quartier Euratlantique à Bordeaux, notre équipe de 150 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics - hôpitaux, universités - sur l'ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil. Notre cabinet d'expertise comptable, cherche à enrichir son équipe avec un Juriste en Droit Social expérimenté H/F.
Situé à Bordeaux, ce rôle clé bénéficiera de la supervision directe de notre Responsable basée à Toulouse et de l'accompagnement d'une équipe juridique basée à Bordeaux et à Toulouse, marquant une opportunité de collaborer étroitement à travers une dynamique de travail flexible et innovante.
Vous aurez comme mission de conseiller et d'assister les clients du cabinet (multi-conventions, TPE à PME, starts-ups) sur des questions de droit du travail.
Votre champ d'intervention inclura :
- L'accompagnement clients pour répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations individuelles de travail (de l'embauche à la rupture du contrat de travail) ;
- La réalisation d'audit sociaux pour nos clients et les recommandations quant aux éventuels risques juridiques ;
- L'animation de formations internes ou externes, et l'organisation d'événements ou réunion techniques, webinaires, etc. pour nos clients ;
- Le conseil et l'élaboration des contrats de travail (CDD, CDI, non cadres et cadres, commerciaux, contrats bilingues) ;
- Le conseil et la mise en oeuvre des procédures disciplinaires en collaboration avec notre équipe d'avocats et des procédures de rupture des contrats de travail ;
- Le support à des Gestionnaires Paie afin de garantir la bonne application des lois, des conventions collectives et des divers textes applicables pour l'établissement des salaires et déclarations sociales ;
- L'apport de votre expertise sur les relations collectives de travail (élections professionnelles, CSE, rédaction d'accords d'entreprise) ;
- Le suivi des évolutions de la législation sociale afin d'être force de proposition pour anticiper les changements.
- La participation aux développements de nouvelles missions et services, en mettant à profit votre expertise pour élargir notre offre et répondre aux besoins de nos clients.
Envie de rejoindre une nouvelle aventure et de participer à des projets porteurs de sens ? Cette offre est faite pour vous !
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