L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est une PME française en forte croissance, spécialisée dans la conception et la production de solutions industrielles à forte valeur technologique destinées au secteur aéronautique.
Filiale d'un groupe reconnu du domaine, elle s'appuie sur un savoir-faire technique de pointe et un esprit start-up pour développer des produits innovants répondant aux exigences des grands donneurs d'ordre. Son développement international s'illustre par des implantations aux États-Unis et en Pologne, au service de projets d'envergure mondiale.
Cette entreprise offre un cadre de travail stimulant, au sein d'une structure à taille humaine, reconnue comme une vitrine de l'industrie du futur, où l'innovation, la performance industrielle et l'engagement des équipes sont au cœur des projets.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par le Head of Product, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
* Identifier les besoins utilisateurs, les opportunités de valeur et valider les hypothèses via des démarches de discovery (recherche terrain, data, tests, MVP, prototypes).
* Prioriser les insights et formuler des recommandations afin d'alimenter et d'optimiser la roadmap produit.
* Piloter le cycle de développement produit de la conception à la livraison, en assurant le respect des délais, des priorités et de la qualité.
* Rédiger et prioriser les user stories, tout en collaborant étroitement avec les équipes Design, Tech et QA.
* Définir et déployer la stratégie produit en lien avec la vision globale, les enjeux marché et les opportunités de croissance et d'innovation.
* Mesurer, documenter et diffuser la performance et la connaissance produit via le suivi des KPI, la documentation et le partage des bonnes pratiques auprès des parties prenantes.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac+5 minimum
* Expérience : 5 ans minimum dans l'industrie (MES, ERP, IIOT)
* Compétences : Connaissance des outils de gestion produit (Jira, Notion, Productboard, Figma)
* Qualités : leadership, autonomie, sens de la décision, excellente communication, esprit d'analyse, orientation résultats, curiosité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec le département RH
* Troisième rencontre avec le Head Of Product
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