Poste : Votre terrain de jeu : un site industriel stratégiqueAu sein d'un site dynamique de 700 collaborateurs, membre du comité de pilotage du site, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe RH engagée et expérimentée (gestionnaires RH, coordinateur(rice) paie, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation).Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure : une équipe soudée, un directeur de site à l'écoute et les équipes supports du Groupe seront à vos côtés pour relever les défis du quotidien.Ce que l'on attend de vous :Vous êtes le bras droit RH de la direction du site, un partenaire stratégique ET opérationnel.Vous veillez à ce que tout roule côté administration RH : paie, contrats, suivi des dossiers, etc.La gestion des talents : formation, GPEC, recrutement... Vous accompagnez les managers et les équipes dans une phase de Transformation industrielle et d'investissements importants, tout en restant proche du terrain.Profil : Ce que nous cherchons :Un(e) professionnel(le) RH opérationnel(le), avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique, idéalement industriel.Une personne proche du terrain, capable de répondre aux enjeux concrets des collaborateurs et managers.Un(e) communicant(e) et fédérateur(rice), à l'aise dans l'accompagnement d'équipes et la gestion des relations sociales.Des projets innovants : Formation en réalité virtuelle, digitalisation... Rejoignez-nous Entreprise : Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d'un site industriel clé.
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