Chargé de recrutement

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
PROCH'EMPLOI, tu connais ?
En fait, c'est simple, on accompagne les entreprises dans leur process de recrutement.
On va leur proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

CONTEXTE DE RECRUTEMENT
On recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour rejoindre l'équipe proch'emploi d'Hazebrouck le temps du congé maternité d'un membre de l'équipe.
Il s'agit d'un contrat CDD de remplacement à compter du 15/06/2026 et jusqu'au 31/12/2026.

LES MISSIONS
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi (fiches de poste, jobboards)
-Sourcing et présélection des candidats (entretiens téléphoniques et physiques)
-Mise en relation et positionnement précis des candidats auprès des entreprises
-Organisation et participation à des événements emploi (forums, salons, circuit court)
-Suivi administratif : tableaux de bord et reporting d'activité
-Coordination et interface avec les partenaires de la plateforme

Contrat proposé
CDD de remplacement de 6 mois à compter du 15/06/2026 et jusqu'au 31/12/2026.
Temps plein
Jours de travail : Du lundi au vendredi (8h30-17h)
Salaire selon les grilles appliquées au sein de la collectivité

-Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine des ressources humaines
-Expérience confirmée de plus de 2 ans sur un poste similaire
-Une expérience en structure dédiée type agence intérim, cabinet de recrutement, service recrutement d'une entreprise, sera particulièrement appréciée.
-Compétences en gestion et animation des réseaux sociaux (publication de contenus, diffusion d'offres).
-Etre à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-Sens du service public
-Goût du travail en équipe et en réseau
-Aisance relationnelle et rédactionnelle
-Anticipation et réactivité
-Permis B