Le poste
CDD de 1 an
Au sein de Imperial Brands Seita, vous occuperez un rôle stratégique au cœur du département Intelligence & Insights, véritable moteur analytique de la performance de l’entreprise.
Votre mission sera d’identifier les insights, les opportunités marchées et les leviers de croissance capables d’accélérer la performance commerciale et stratégique de SEITA et, plus largement, de contribuer à la vision d’Imperial Brands en France. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Marketing, Ventes, Finance et Supply Chain, en transformant la donnée en recommandations concrètes et en scénarios business actionnables.
Ce poste combine analyse, influence et impact. Vous serez autant analyste en mesurant les performances, en modélisant les tendances et en construisant des projections que business partner, en challengeant les hypothèses et en orientant les décisions clés de l’entreprise. Vous jouerez également un rôle de storyteller de la donnée en rendant vos analyses claires, engageantes et convaincantes auprès des équipes analyses compréhensibles, percutantes et incontournables pour les comités de décision.
Responsabilités principales
1. Analyser la performance business et établir des prévisions fiables (marché, concurrence, initiatives internes, ROI).
2. Piloter le cycle IBP, en alignant Marketing, Ventes, Supply Chain et Finance sur un plan de demande commun.
3. Construire et diffuser des reportings de pilotage auprès de la Direction Générale et des équipes transverses.
4. Mener des analyses approfondies marché / consommateurs / prix / marques, pour identifier risques et opportunités.
5. Préparer et présenter des analyses à fort impact lors des comités de direction, revues business et plans annuels.
6. Transformer les insights en plans d’action concrets, en collaboration avec les équipes commerciales, marketing et pricing.
Compétences et expérience requises
7. Bac+5 (École de commerce, statistiques, économétrie ou équivalent)
8. 3 ans d’expérience minimum en Analyse Marché, Business Intelligence, Planning, Data Analyse, Pricing ou Conseil
9. Français et Anglais courant (oral & écrit)
10. Excellente maîtrise d’Excel et Power BI (Python ou R appréciés)
11. Solides compétences analytiques et capacité à modéliser des scénarios complexes
12. Aisance relationnelle et storytelling, à l’aise pour convaincre des interlocuteurs seniors
Ce que nous offrons
En échange de votre contribution à la construction de notre avenir, vous recevrez une rémunération complète comprenant un salaire, un système de primes et d'autres avantages sociaux, ainsi que des lieux de travail inspirants et une collaboration ciblée. Chez Imperial, nous vous donnerons l'opportunité de grandir et d'apprendre, d'innover à votre rythme et de faire partie de notre objectif de tracer la voie vers un avenir plus sain pour des moments de détente et de plaisir pour nos consommateurs.
Everyone Belongs
Tout le monde a sa place chez Imperial Brands. Nous sommes fiers d'être une entreprise véritablement inclusive. Nous encourageons et accueillons les candidatures de personnes de tous âges, genres, origines, nationalités, avec tous types d'handicaps, d'orientations sexuelles, de religions ou de croyances, ainsi que les personnes neurodivergentes. Nous accordons une attention juste et équitable à tous nos candidats. Veuillez nous contacter à l'adresse pour nous indiquer si nous pouvons vous aider à remplir un dossier de candidature et/ou à participer à un entretien.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise véritablement internationale, la quatrième la plus importante de notre secteur et nous opérons sur 119 marchés. Une entreprise mondiale inclusive et innovante de l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), soutenue par 25 000 employés. Alors que nous entrons dans une nouvelle ère de croissance, nous sommes en pleine transformation. Nos méthodes de travail et notre culture sont motivées par une volonté de relever des défis, remettant constamment en question le statu quo pour que les personnes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes au travail. Notre agilité et notre collaboration sont à l'origine de nos ambitions, de notre innovation et de notre succès, tous soutenus par nos programmes de développement primés qui créent des opportunités de carrière intéressantes et enrichissantes pour tous. En encourageant l'inclusion au niveau local et en soutenant un programme de diversité solide et en développement à l'échelle mondiale, nous nous engageons pleinement à créer et à maintenir un environnement qui célèbre et respecte la différence.
Par principe, Imperial Tobacco ou ses filiales ne demandent ni n’exigent jamais de paiement dans le cadre d’un processus de recrutement.
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