Cdi – architecte électrique véhicules sous-marins h/f

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés :
torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines débute idéalement en mai 2025. Entouré.E d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'architecture électrique et électronique des véhicules-sous-marins. En tant qu'architecte électrique véhicules sous-marins, vous devrez :
- assurer la définition de l'architecture électrique et électronique interne des véhicules sous-marins de type torpille et drone, - réaliser la définition des interfaces électriques entre équipements internes, - piloter la définition des réseaux de câblage internes, - coordonner la standardisation progressive des interfaces sur les différents types de véhicule, - assurer le suivi des évolutions, - participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l'activité, - instruire la définition et la réalisation d'essais électriques, - participer aux revues d'avancement projet pilotées par l'architecte d'ensemble, - réaliser la conduite d'enquêtes techniques en lien avec le domaine électrique ou électronique. Vous serez amenez à collaborer avec de nombreux acteurs :
Architectes d'ensemble (ARE), Architectes véhicule (AR véhicule), Responsables de systèmes, Chefs de projet, Equipes intégration validation et essais, Bureau d'études mécaniques, Qualité, Direction Technique. Le poste demande à la fois de l'autonomie, de l'initiative, de la collaboration, ainsi qu'une forte capacité d'innovation technique pour satisfaire aux exigences du cahier des charges et à la complexité des produits. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail