Stage - sustainability marketing & communications (h / f)

Overview

Vous pouvez rejoindre dès Septembre les équipes Global Sustainability, à l'occasion d'un stage durant lequel vous serez support au VP Sustainability Marketing & Communications.


Contexte et Enjeux

1. Contexte : Ce stage s’inscrit au sein de l’équipe Global Sustainability de Schneider Electric, avec un focus sur les activités marketing et communication. L’équipe agit comme un catalyseur pour amplifier l’impact des engagements durables du Groupe à l’échelle mondiale, en lien étroit avec les fonctions globales, les business units et les parties prenantes externes.

* Définir et porter la stratégie de communication globale autour des nouveaux engagements du groupe (-) et de sa performance durable.
* Créer des contenus à fort impact (storytelling, key messaging, campagnes, assets multimédias) pour valoriser les actions du Groupe.
* Élaborer et piloter des plans de communication intégrés (interne, externe, engagement collaborateurs) avec l’appui de différents contributeurs internes (studio, équipes internes de communication corporate, RP, influence, …) et externes (consultants, agences de communication, médias).
* Travailler en transversal avec un large éventail de parties prenantes : experts environnement, social, RH, marketing, supply chain, opérations, etc. afin d’amplifier les enjeux sustainability.
* Collaborer avec un écosystème international : agences de communication, consultants, ONG, journalistes, institutions. Soutenir la visibilité externe de Schneider Electric sur les sujets ESG à travers des prises de parole, des événements internes (Innovation Summit), externes (COP, Climate Week), des publications (whitepapers, thought leadership) et des campagnes intégrées.


Missions

Vos principales missions seront les suivantes, avec un focus particulier sur le lancement de notre nouvelle stratégie Sustainability — un moment clé pour le Groupe.

* Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication globale sur les enjeux sustainability, en lien avec les équipes internes et les agences partenaires.
* Coordonner la production de contenus éditoriaux (articles, posts, vidéos, infographies, newsletters) à destination de nos différents publics, internes comme externes.
* Contribuer à l’élaboration de messages clés et de narratifs impactants, adaptés à nos différents canaux de communication (interne, externe, social media, presse).
* Suivre les performances des campagnes (KPIs, reporting, recommandations) et proposer des pistes d’optimisation.
* Accompagner l’animation des porte-parole : préparation des briefs, éléments de langage, suivi des prises de parole et des sollicitations médias.
* Assurer une veille active sur les tendances éditoriales, les formats innovants et les bonnes pratiques en communication responsable.


Informations complémentaires

* Démarrage : Dès le 20 Août idéalement, à partir du mois de Septembre autrement.
* Localisation : Rueil-Malmaison
* Durée : 6 mois à 1 an


Profil recherché

* Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de communication, journalisme ou équivalent (CELSA, Sciences Po, ISCOM, etc.).
* Première expérience en agence ou en entreprise sur des sujets éditoriaux ou de communication corporate appréciée.


Qualifications et compétences

* Excellente plume en français, sens du récit et capacité à vulgariser des sujets complexes.
* Sens esthétique et bonne culture des formats digitaux (visuels, vidéos, social media).
* Aisance relationnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, experts, équipes internes).
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
* Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral.
* Intérêt marqué pour les sujets de transition écologique, RSE, innovation durable.


Processus de sélection

Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien vidéo via HireVue. Si votre candidature est retenue, elle sera proposée au manager/tuteur pour un entretien. Vous pouvez suivre le statut de votre candidature via le tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.


Avantages et culture

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante. Vous bénéficierez :

* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal).
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager selon votre évaluation.
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
* D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
* D’autres avantages : accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives (selon le CSE et la durée), jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles.


Engagement et éthique

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir l’inclusion et le respect des normes éthiques et de conformité. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et notre engagement en matière d’éthique, sécurité, développement durable, qualité et cybersécurité est intégré dans notre activité. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui respecte l’égalité des chances et offre des opportunités d’emploi et d’avancement sans discrimination.

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