Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Pago Partners, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.
- Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions).
- Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
- Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
- Conseil et accompagnement de vos clients.
- Logiciel : SILAE
Ce poste offre la flexibilité de s'adapter à votre expérience et vos compétences !
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