Chargé.e de marketing btob - alternance h/f - lille

ALTERNANCE CHARGE.E DE MARKETING / CONTENT BTOB - A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2025REMUNERATION LEGALE + avantage en nature sur le panier repasRefectory, le premier food market en ligne, livré gratuitement au bureau pour - de 10 euros "Rendre accessible le bon au plus grand nombre, en impactant positivement le monde qui nous entoure" - Vincent Dupied, co-fondateur de RefectoryTu es peut-être déjà client.e, tu as sûrement dû apercevoir l’un de nos beaux camions, ou tu entends parler de nous pour la première fois en lisant cette offre, et tu te demandes ce qu’est Refectory ? Un concept hyper simple et accessible: la proposition authentique d’une solution de restauration pour les salariés sur leur lieu de travail. Plusieurs univers culinaires, des plats gourmands et généreux, une commande sur notre site internet suivie d’une livraison sur le lieu de travail, un retrait auprès d’un frigo connecté, ou encore des corners physiques dans les entreprises… Une offre et un service facile et indispensable aux collaborateurs pour une QVT forte !TON JOB CHEZ NOUSAux côtés de Juliette, la Product Marketing Manager, tu participes activement à toutes les étapes de notre stratégie de contenu, de l’idéation à la production. Ton objectif : identifier les bons formats et les bons messages pour toucher les bonnes cibles, sur les bons canaux.Au menu :1. Stratégie de contenu & planning éditorialParticiper à la construction et à l’alimentation de la stratégie de contenus B2BIdentifier les thématiques à fort potentiel selon nos objectifs (lead gen, réassurance, notoriété…)Planifier et créer les trames de contenus sur les différents canaux en partenariat avec l’équipe communication (site, newsletter, email, social media, événements…)2. Production de contenus B2BRédiger ou co-produire :Livres blancsArticles de fondTémoignages clientsNewsletter B2BPrésentations Google Slides à destination de nos commerciauxSupports de réassurance (cas clients, infographies, visuels ads…)Travailler en lien avec les designers pour la mise en forme des contenusAu besoin, créer ou ajuster des visuels simples (via Canva ou d’autres outils graphiques)3. Interviews & veilleMener des interviews clients ou internes pour nourrir les contenusRéaliser une veille sur les sujets clés de nos cibles (tendances RH, QVT, RSE, food en entreprise…)4. Diffusion & performanceAdapter les formats aux différents canaux de diffusion (LinkedIn, email, Ads, site…)Suivre les performances des contenus publiés et formuler des recommandations