L’entreprise est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités…
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, votre temps de travail se partagera entre déplacements sur le terrain, travail de bureau et réunion avec vos clients.
Responsabilités
* Réaliser audits d’installations (relevés sur site),
* Réaliser études de faisabilité,
* Concevoir des études de conception (dimensionnement d’installations, schémas électriques, schémas d’implantations),
* Rédiger les pièces écrites (AVP, APD, PRO, DCE…),
* Assister le Maître d’Ouvrage pour le choix des Entreprises de réalisation des travaux (ACT),
* Valider les études d'exécution (VISA),
* Réaliser le suivi des travaux (DET): animer les réunions et visites de chantier, rédaction des comptes rendu, liste de réserves…) jusqu’à la réception des ouvrages (AOR),
* Gérer les relations techniquesavec le Maitre d’Ouvrage et les partenaires de la maîtrise d'Œuvre (Fournisseurs d’Energies, Bureau de contrôle, Coordinateur Sécurité…),
* Faire respecter l'application des procédures et le respect de la politique Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers,
* Gérer et développer votre portefeuille d'affaires,
* Réaliser une veille technique et règlementaire.
Qualifications
* Vous êtes issu(e) d’un BAC+2 à BAC+5 dans le domaine Electricité, avec dans l’idéal une expérience de 5 ans minimum en cabinet d’études, exploitant d’installations électriques ou structure similaire. Déplacement à prévoir (Permis B)
* Bonne nouvelle si vous vous retrouvez dans ces pré-requis :
* Connaissance technique en électricité HT / BT / CFO / CFA,
* Etudes techniques (dimensionnement, définition de budget, préconisation d’amélioration),
* Rédaction de dossier de consultation d’entreprise pour des marchés d’exploitation et/ou travaux des installations,
* Relation clients et fournisseurs
* Vous êtes quelqu’un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !
Avantages
Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.
Venez rejoindre la force d’une PME familiale !
Processus de recrutement
Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) par téléphone 30 min par notre RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien physique d'1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction opérationnelle.
Égalité et diversité
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.
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